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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubtDie kurze Kündigungsfrist
Die Familiäre Atmosphäre und das Angebot.
Gastronomisch lernt man schnell Viel.
Vergünstigten
Die schönen Lokale.
Die Wertschätzung.
Die Chancen.
Kommunikatives, Lohn, old school, investieren nur in betrieben und Leute wo die Betriebsleitung gerne selbst kommt
Geht nur um den Umsatz die Mitarbeiter sind nummer und haben absolut keinen Stellenwert.
Ich erkrankte während der Probezeit an Covid, danach an Long Covid. Meine Erkrankung war sehr schwerwiegend, tägliche Aufgaben wie Körperpflege und Lebensmittelaufnahme waren ein Kraftakt und nicht immer zu bewerkstelligen. Selbstredend war ich zu dieser Zeit arbeitsunfähig. Jemanden mit solch schwerwiegenden neurologischen Einschränkungen zu entlassen empfinde ich als unsozial und unfamiliär.
Sozialversicherungstechnisch sieht es nämlich so aus: von der Kollektivversicherung des Arbeitgebers wurde ich nicht kontaktiert, da die letzten 5 Tage von der Arbeitgeberin ohne meines Wissens als Ferien deklariert ...
Nur Mitarbeiter ausnutzen und dabei eine Familiären Image in die Offentlichkeit vortäuschen!!!!
Work-Life Balance kann sehr leider - liegt aber Allgemein an der Gastronomie.
Vieles. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, megr Wertschätzung, mehr gehalt, mehr benefits, die Arbeit attracktiver machen, mehr spass zu lassen.
Stellt wenigstens Leute ein die ein wenig Deutsch können. Arbeitet eure neuen Mitarbeiter ein und KOMMUNIZIERT mal richtig.
Weiterentwicklung die auch immer wieder passiert
Transparent werden
mehr auf den Wegweisern achten, denn „unser weg“ hat sehr gute Inhalte, die aber nicht umgesetzt/gelebt/erlebt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bindella ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Team ist super und man versteht sich mega gut unter einander.
Spannender Austausch und Unterstützung
Ein Team - Eine Familie
Tolles Team
Wenn es im Service knallt, dann helfen sich alle gegenseitig, wirklich top
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bindella ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Viele Dinge werden Komuniziert aber 10 verschiedene Führungs Personen und jeder erzählt was anderes
Tage lang auf Mail Antworten gewartet.
Es wird nur immer geredet, aber doch nichts gesagt. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben
Wichtiges wird nicht kommuniziert, wenn Kritik gegen Führung.
Sehr schlecht von den Vorgesetzten her. Untereinander okay
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Selbst keine Erfahrung aber habe ein tolles Beispiel gesehen.
Wenn Potential gesehen wird, wird auch gefördert.
es wird zwar gesagt das man sich weiterbilden kann, aber am Schluss stimmt das nicht
Fördern durch Vordern
Interne Weiterbildung wird gross geschrieben.
Aich externe werden teils unterstützt
