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bio-familia 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bio-familia die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bio-familia
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bio-familia
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsklima ist zwar aktuell etwas angespannt auf Grund wirtschaftlicher Lage. Trotzdem ist die Atmosphäre freundlich, respektvoll und familiär. Ich finde, dass für grosse Entscheidungen der Mut fehlt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beekeeper wird genutzt und führt auch zu einer guten Kommunikationskultur. Es gibt regelmässig eine Betriebsversammlung. Leider wurden auch schon schwierige/heikle Nachrichten schriftlich per Beekeeper mitgeteilt, anstatt mündlich während der Betriebsversammlung.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang miteinander ist sehr kollegial, freundlich und ehrlich. Man unterstützt sich meistens gegenseitig.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz eher langer Pendelzeit ist eine gute Work-Life-Balance möglich dank einem Tag Home-Office und Gleitzeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt keinen besseren Vorgesetzten. Wir können immer offen miteinander reden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich stetig weiterentwickeln und darf meine Aufgabengebiete in einem gewissen Rahmen mitgestalten.

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