Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digicomp Academy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team bestand hauptsächlich aus jungen Kollegen und ich war die einzige weibliche Person, aber das hat nie eine Rolle gespielt – die Zusammenarbeit war super, und wir haben alle gut harmoniert.
In meinem jetzigen Job bin ich sehr flexibel auch von den Arbeitszeiten her. Bei Digicomp hatte ich fixe Arbeitszeiten.
Es war sehr abwechslungsreich und gute Aufstiegsmöglichkeiten. Die Aufgaben waren spannend, und ich konnte mich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Es gibt besseres. Manchmal gibt es Aufgaben die nicht mal Entwickler betreffen.
Die Atmosphäre war locker, aber professionell, und es hat Spaß gemacht, mit motivierten und engagierten Kollegen zu arbeiten.