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Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel Wert auf das Wohl der Lernenden gelegt. Sie werden in allen Belangen umfassend unterstützt, was zu einer positiven Lehrzeit beigetragen hat. Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet stets neue Herausforderungen.
Meine drei Lehrjahre bei der digicomp waren hervorragend; alles hat gepasst. Deshalb kann ich die Ausbildung bei der digicomp weiterempfehlen.
Die Atmosphäre bei der digicomp ist hervorragend. Es herrscht eine freundliche und respektvolle Stimmung, in der sich jeder geschätzt und ernstgenommen fühlt. Zudem werden regelmässig gemeinsame Events organisiert.
Bei der digicomp herrschen flexible Arbeitszeiten.
Die digicomp stellt jedem Mitarbeiter einen Laptop zur Verfügung. Auch uns Lernenden werden alle benötigten Schulbücher kostenfrei bereitgestellt, was mir während meiner Lehre erheblich geholfen hat.
Die Ausbilder/Berufsbildner hatten immer ein offenes Ohr für uns. Alle zwei Wochen gab es ein "Up to Date", bei dem wir Lernenden uns mit unseren Berufsbildner trafen und über die vergangenen zwei Wochen sprachen, zum Beispiel über die Schule, die Arbeit und andere Themen. Wenn es bei der Arbeit Unklarheiten gab, halfen die Ausbilder uns immer geduldig und verständlich weiter. Jeder wurde fair und gleichbehandelt.
Ich hatte immer Spass bei der Arbeit. Zum einen war die Arbeit abwechslungsreich, und zum anderen war das Team grossartig. Man konnte sich mit allen Mitarbeitern gut austauschen, was einer der Vorteile eines KMUs ist: Man kennt alle Kollegen persönlich. Ein weiteres Highlight war unser jährlicher Ausflug mit allen Lernenden. Dieses Jahr ging es zum Skifahren, und die digicomp unterstützte uns dabei mit einem Budget.
In der dreijährigen Ausbildung bei der digicomp durchläuft man sieben verschiedene Abteilungen, was eine breite und abwechslungsreiche Erfahrung bietet. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Sollte es in der Schule mal Herausforderungen geben, unterstützt dich die digicomp tatkräftig und sucht gemeinsam mit dir nach Lösungen. Falls nötig, werden auch Nachhilfekurse organisiert, um dir gezielt zu helfen und deine Lernfortschritte zu fördern.
Im dritten Lehrjahr hat man die Flexibilität, sich einen Halbtag pro Woche auszuwählen, um sich intensiv auf die Abschlussprüfung (QV) vorzubereiten. Zusätzlich unterstützt die digicomp Auslandsaufenthalte, indem sie einen Teil der Kosten übernimmt.
In der dreijährigen Ausbildung bei der digicomp durchläuft man sieben verschiedene Abteilungen, was eine breite und abwechslungsreiche Erfahrung bietet. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Im dritten Lehrjahr bietet die digicomp die Gelegenheit, eine Woche lang einen Sprachaufenthalt in der Filiale in Lausanne zu absolvieren, um die Französischkenntnisse zu verbessern.
Zusätzlich hat man die Möglichkeit im dritten Lehrjahr, bei der Suche nach neuen Lernenden mitzuwirken.
In den letzten sechs Monaten der Lehre wird man im HR-Bereich eingesetzt, damit das HR-Team dich optimal auf die betriebliche Abschlussprüfung vorbereiten kann.
Bei der digicomp wird Respekt gross geschrieben. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, unabhängig von Position. Während meiner Lehrzeit wurde ich immer sehr respektvoll behandelt.
Einige Firmen bieten Weiterbildungsbudget, sodass man auf Wunsch irgendeine Bildung absolvieren darf.
Es werden manchmal Steine in den Weg gestellt aus Furcht, dass der/die Mitarbeiter/in nicht von der Firma wegzieht.
Gehalt ist sehr niedrig, wenn man von einem Entwickler redet der über 7 Jahre Erfahrung hat.
Sehr moderne Umgebung
Es gibt besseres. Manchmal gibt es Aufgaben die nicht mal Entwickler betreffen.
Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Bitte Ferienregelung moderner gestallten und den Mitarbeitenden etwas mehr Vertrauen im home office schenken.
Allgemein sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Grösstenteils ausgewogene Work-Life-Balance – muss man z.T. jedoch für sich selber einfordern. Ist auch etwas von der Abteilung und der Position abhängig.
Man profitiert unkompliziert vom eigenen, sehr grossen Weiterbildungsangebot. Externe Weiterbildungen werden meistens auch unterstützt.
Selten so einen tollen Zusammenhalt kennengelernt. Wenn man dabei sein möchte, wird auch am Feierabend oft zusammen etwas unternommen.
Moderne Up-and-down-Tische. Hardware auf dem neusten Stand der Technik. Sehr grosse Monitore. Gratis Kaffee und Tee. Kiosk-Kühlschrank mit Snacks und Getränken zu Einkaufspreisen. Im Büro, je nach Sitznachbar, leider z.T. etwas laut.
Kommunikation leider in der Breite nicht immer ganz transparent und durchgängig. Hat sich aber verbessert.
Das Team
Die Führung
Wird eh auf taube Ohren stossen, also sinnlos
Sehr grosse Flexibilität, wann und wo die Arbeit gemacht wird.
Teilweise viele Mitarbeiterwechsel.
All zu häufige Mitarbeiter-Fluktuationen vermeiden.
Wir sind ein sehr junges Unternehmen, d.h. mit vielen jungen bis ganz jungen Mitarbeiter.
Das die Lehre hier sehr abwechlungsreich ist. Alle Mitarbeiter sind immer respektvoll und helfen sehr gerne.
Selbstorganisation ist da A&O – wie überall
unsere 1000 Trainings stehen allen Mitarbeitenden zur persönlichen Weiterentwicklung offen
Digicomp ist mehr Familie als Firma!
flache Hierarchie, guter Einbezug aller Mitarbeitenden
offene und transparente Kommunikation
sehr viel Gestaltungsfreiraum, um immer wieder Neues ausprobieren zu können und das Unternehmen sowie sich selbst weiterentwickeln zu können
Offenheit, das Miteinander
nichts
noch mehr Teamgeist fördern und auf neue Vorschläge eingehen
Wir sind ein super Team und schaffen eine gute Atmosphäre
Ich finde Digicomp hat weltweit ein sehr gutes Image
Weiterbildungen, Auszeiten, Vaterschaftsurlaub, unbezahlte Ferien etc. werden bei uns gelebt
Es liegt an Dir, was Du erreichen willst. Digicomp ermöglicht es Dir.
Wir haben insgesamt gute Bedingungen oder Regelungen...man will immer mehr..
Wir unternehmen viel zusammen und verschiedene Gruppen halten echt super zusammen. Natürlich nie alle
Bei uns werden die älteren Kollegen sehr geschätzt
Unsere Vorgesetzen sind nahe bei uns und beziehen uns in diverse Angelegenheiten sehr gut mit ein. Mit Kritik können wir offen und konstruktiv umgehen
Wir haben angenehme Regelungen
Wir versuchen offen miteinander zu kommunizieren. Gelingt meistens
Weiss nicht ob Männer und Frauen gleich viel verdienen, eher nicht. Was aber die Jobrollen angeht, sind diese gut gemischt.
Alles ist irgendwann Routine, hier kannst Du Dich aber innovativ und kreativ am Geschehen und Fortbestehen beteiligen
Mitarbeiter
Jahresarbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung am Arbeitsplatz, super HR,
Die letzte Reorganisation war ein Fehlentscheid, ebenso die damit verbundenen Entlassungen.
Keine Führungspositionen für führungsschwache Vorgesetzte
So verdient kununu Geld.