Dominanter und respektloser Führungsstil. Mitarbeiter sind in jeder Hinsicht kompetenter als die Führungskräfte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geografische Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überzahl von Führungskräften, welche einen negativen Einfluss auf die Unternehmenskultur haben, lasst keinen Raum zu für die Führungskräfte, welche nach positiven Veränderungen suchen und streben
Verbesserungsvorschläge
Radikale Änderung der Führungskultur unternehmensweit
Vorgesetztenverhalten
Es wird ganz stark "ja Sager" Kultur gefordert und gefördert. Fehlende Fähigkeiten von meisten Führungskräften Gespräche mit MA zu führen.
Gleichberechtigung
Es wird erwartet, dass die Führungskräfte als VIPs behandelt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Unterschied
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber
Danke, dass du dir Zeit für einen kritischen Rückblick auf deine BKW-Zeit genommen hast. Wir sind interessiert, die genannten Punkte besser zu verstehen. Es werden mehrere Themen angesprochen, die zu unguten Gefühlen geführt haben.
Deshalb freue ich mich auf deine vertrauliche Kontaktaufnahme unter mariel.nussbaum@bkw.ch.
Falls wir uns nicht hören sollten, wünsche ich dir für die berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüsse
Mariel Nussbaum, Employer Branding