4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Coaching durch externe Stellen und Beratung. Von innen ist der Arbeitgeber nicht zu verbessern. Zu kaputt.
Vertraue wird erzeugt und dann ausgenutzt
Nach aussen sind alle begeistert von Projekten und Arbeitgeber, aber nach innen sieht es anders us.
Kann man vergessen.
Steht in keinem guten Verhältnis zum dem was man alles macht.
Man verdient das Mindeste. Wenn man neben der ständigen Überlastung noch Haufen Extrameilen macht und bei jeder Feier mitmacht, hat man ev. die Chance sich einen Rappen zusätzlich zu erkämpfen.
Gibt keine älteren Kollegen. Siehe Teamseite auf der Webisite. Da ist Diversität nicht mehr von Vorteil für die Geschäftsleitung. ältere könnten ja Erfahrung haben und ma nein zu etwas sagen.
Unterirdisch
Es gibt immer wieder viele verschiedene Aufgaben und Projekte, viele sind spannend neben dem täglichen Zeugs. Eigentlich hat man aber keine Zeit für solche Sonderufgaben und somit nur noch mehr Stress.
hätte gute Projekte
Die GL Führung
zuviel Verantwort für zuwenig Lohn und Wertschätzung
humaner Führung