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BLS 
AG
Bewertung

Zur Änderung braucht man sehr viel Mut

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BLS AG in Bönigen b. Interlaken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn und Sozialleistungen und das man ohne Stress und Hektik arbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Exzentrische und nicht faire Vorgesetzte. Absolut keine Unterstützung durch HR Partner bei Unstimmigkeiten, Mitarbeiter werden allein gelassen.
Die Lernendenausbildung könnte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und Lernende gleichstellen und besser vor Drohungen jeglicher Art schützen, sprich psychische und physische Drohungen durch Vorgesetzte und Mitarbeiter nicht mehr tolerieren. Unabhängige Drittpartner wählen die bei Problemen helfen, dieser Umstand ist nicht gegeben!
Gegen Mobbing und Vetternwirtschaft vorgehen.
Anonyme Mitarbeiterumfragen zulassen, alles was elektronisch durchgeführt wird, macht Mitarbeiter die sich ehrlich äussern nur zur Zielscheibe.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter die gerne abteilungsübergreifend nach Lösungen suchen werden ausgebremst, massives Gartenhääglidenken auf allen Stufen. Jeder delegiert lieber, als selber was zu erledigen.

Kommunikation

Keine stufengerechte und professionelle Kommunikation. Auch Indiskretion mit Vertraulichen Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste, man muss sich mit dem Vorgesetzten gut stellen, dies führt zu Spannungen mit menschlich korrekten Kollegen.

Work-Life-Balance

Erhöhte psychische Belastung aufgrund Unstimmigkeiten, Mobbing und Drohungen am Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Nicht professionelle, selbstverliebte und leicht reizbare Führungskräfte die Mitarbeitern die sich wehren permanent mit Kündigung drohen.

Interessante Aufgaben

Es hätte viele interessante Aufgaben, jedoch werden diese nur Mitarbeitern vergeben, die sich mit Vorgesetzten gut stellen.

Gleichberechtigung

Gibt es bedauerlicherweise nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil werden ältere Mitarbeiter ohne Ausbildung bewusst besser gestellt als solche mit Ausbildung, dies führt zu Spannungen in den Teams. Jedoch werden auch ältere, sehr gute Mitarbeiter ohne Ausbildung, bewusst klein gehalten.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen vom Klima sehr gut, Stresslevel sehr niedrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich und man muss praktisch nichts dafür machen.

Image

Je nach Region gut angesehen, da regional grösster Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich mit Vorgesetzten gut stellt möglich, sonst eher schwierig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadja HeerHR Expertin

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Danke für deine Rückmeldung. Leider konnte die BLS als Arbeitgeberin bei dir nicht punkten. Das tut uns leid und wir nehmen deine Kritik ernst. Bestimmt konntest du deine Unzufriedenheit in einem persönlichen Gespräch mit deinen Ansprechpersonen bei BLS ausdrücken und einzelne Themen im Detail besprechen.

Auf jeden Fall hoffe ich, dass du eine neue Herausforderung findest welche deine Anforderungen erfüllt und dass du dich bei deinem neuen Arbeitgeber rundum wohl fühlst.

Ich wünsche dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüsse,
Nadja Heer

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