222 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 70 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohn pünktlich, relativ sichere Stelle
Vieles! Arbeitsklima, Unternehemskultur, Sicherheit
Viel! Der Fisch stinkt immer am Kopf. Die Führung müsste komplett ersetzt werden. Mobbing wird geleugnet. Die Werte des Vertrauenskodexes sind das Papier nicht wert, auf dem es geschrieben ist. Die Unternehmenskultur ist total daneben. Viele Menschen werden krank durch die Arbeitsbedingungen.
Miserabel.
Nach diversen Skandalen, schlechte Wertschätzung des Personals
Knapp akzeptabel.
Möglich, wenn nicht durch Intrigen anderer sabotiert.
Lohn pünktlich
Unterschiedlich nach Abteilungen, unnötige Leerläufe
Intrigen durch Vorgesetzte, Arbeitskollegen, andere Mitarbeiter
Kann vereinzelt vorkommen.
Bevorzugung von einzelnen Personen, Mobbing, Diskriminierung, sabotiert Aufträge, Beleidigungen, persönliche Angriffe, Drohungen, ganzes Spektrum der Niedertracht.
Altmodisch, altbacken, kompliziert, Überwachung der Angestellten, keine Auswertung der Mitarbeiterumfragen, Sicherheit wird sehr vernachlässigt, sobald die Sicherheit etwas kostet. Sicherheit existiert nur auf dem Papier.
Ungenügend. Wichtige Daten für das Tagesgeschäft müssen selber besorgt werden.
Nicht vorhanden. Dafür sorgen Vorgesetzte oder tratschende Kollegen.
Feierabend
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Rückmeldung.
Wir bedauern, dass du das Arbeitsklima sowie diverse weitere Punkte als negativ empfindest. Wir bemühen uns stetig einen guten Umgang mit Kolleg:innen zu fördern und Mobbing hat bei uns keinen Platz. Solltest du Bedarf an einem persönlichen Gespräch haben, zögere nicht, uns zu kontaktieren (hrservices@bls.ch).
Beste Grüsse, Hixhirete
Sozialleistungen und Abzüge sind Top.
Mann muss lernen über den Tellerrand hinaus zu schauen. Gärtli dencken abstellen.
Die BLS ist schnell gewachsen die Internen Prozesse und Abläufe aber nicht mann muss umbedingt schauen das Entscheidungen und Dienstwege Zeitnah abegearbeitet werden können.
Wurde besser
Mussen daran Arbeiten
Wurde besser
Muss sicher daran gearbeitet werden es schleiern viele gerüchte herum.
Wir sind "Systemrelevant" und bekommen diverse Extras noch dazu
Meistens entspannt, solange die Züge rollen, sonst kann es hektisch werden
Denke die Bahn hat ein gutes Image, nur das wir zu teuer sind.
Da keine Gleitzeit (Teamarbeit)persönliche flexibilität eingeschränkt. Private Termine können aber generell immer realisiert werden
Wer will kann Karriere machen, gibt immer wieder Verschiebungen intern.
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Für mich stimmt Lohn zu Ausbildungsstand, mehr Lohn ist immer besser
Wir haben es gut unter einander
Ihr Wissen wird geschätzt und genutzt
Suie machen ihr Job gut, helfen wo nötig und sonst lassen sie uns unsere Arbeit tun. ;-)
Wir arbeiten im Tunnel das muss man können sonst ist man fehl am Platz
persönliche Anliegen werden ernst genommen und zusammen Lösungen gesucht
Wir sind ein reines Männerteam
Unsere Tätigkeiten sind sehr abwechselnd, daher machen wir selten das gleiche. Die Monatskontrollen und Jahreswartungen sind das einzige was gleich bleibt
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Das freut uns sehr, dass du dich bei der BLS sehr wohl fühlst. Weiterhin viel Freude und Spass!
Beste Grüsse, Hixhirete
Lohn kommt pünktlich.
Vieles. Inkompetente Vorgesetzte. Sicherheit und Gesundheitsschutz mangelhaft. Brandschutz mangelhaft. Mobbing wird vertuscht. Ausbildung fast nicht vorhanden. Die Firma lernt nicht aus den mieserablen Mitarbeiterumfragen. Firma entwickelt sich nicht weiter.
Inkompetente Führungspersonen aussortieren. Arbeitsbedingungen verbessern. Arbeitsklima verbessern. Gehalt erhöhen bei den niedrigsten Lohnstufen. Personaldienst ausmisten. Probleme werden nicht gelöst, sondern vertuscht.
Gelästert wird über alle Personen
Subventionskandal. Sehr schlechte Mitarbeiterumfragen.
Ausgeglichen sind nur die Fereien und die Freizeit.
Lästern, Schikanieren, Belästigen.
Kein Respekt vor dem Alter.
Hinterhältig, Lästern, Drohen, Aufhetzen.
Durchschnittlich. Verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingte Informationen fehlen oder sind falsch.
Gehalt zu niedrig, nicht den Anforderungen entsprechend.
Wird daran gearbeitet. Verbesserungswürdig.
Teilweise, je nach Arbeits-Einteilung durch Vorgesetzten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für deine Rückmeldung.
Wir bedauern, dass du das Arbeitsklima und Vorgesetztenverhalten sowie diverse weitere Punkte als negativ empfindest. Wir bemühen uns stetig eine konstruktive und offene Kommunikation und einen guten Umgang mit Kolleg:innen zu fördern. Ich hoffe, dass du deine Anliegen mit deiner Führungskraft besprechen konntest. Solltest du Bedarf an einem persönlichen Gespräch haben, zögere nicht, uns zu kontaktieren (hrservices@bls.ch).
Beste Grüsse, Hixhirete
Vielfältige Aufgaben, Familienfreundlich, allgemein guter Arbeitgeber
Mobbing wird runtergespielt und nicht ernst genommen. Man unternimmt nichts
Präventionsmassnahmen
Angespannt, wenn man jeden Tag mit Bauchschmerzen zu arbeit muss, ohne zu wissen, welcher Tratsch & Klatsch einem erwartet.
Naja..
Man wird gefördert auch wenn nicht immer gut geplant.
-Zu viel Geläster unter langjährigen Kollegen gegenüber Neuzugängen und anders aussehende.
-petzen, wenn es einem in den Kram passt um damit Kollegen absichtlich zu schaden.
Nicht immer korrekt.
Angespannte Lage gesehen, analisiert und trotzdem nichts unternommen.
DENNOCH:
Im grossen und ganzen Gut.
Sollte nicht alles über Mitarbeiter gehen, da Datenschutz das A und O ist.
Unter Kollegen: lieber hintenrum und ins offene Messer laufen lassen. Damit man Gesprächsstoff hat.
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du die BLS als Arbeitgeberin schätzt. Gleichzeitig bedauern wir, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Teamzusammenhalt als negativ empfindest.
Wir bemühen uns stetig eine transparente Kommunikation zu fördern, damit für alle Beteiligten eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre geschaffen werden kann. Wir hoffen, dass du deine Anliegen auch mit deiner Führungskraft besprechen konntest. Solltest du Bedarf an einem persönlichen Gespräch haben, zögere nicht, uns zu kontaktieren (hrservices@bls.ch).
Beste Grüsse, Hixhirete
Wir können uns zu 100% mit unserer Arbeit identifizieren und leisten einen grossen Beitrag dazu, dass unsere Kunden tagtäglich sicher und bequem von A nach B transportiert werden. Eine solch sinnstiftende Tätigkeit findet man nicht oft.
Bahnproduktion intern herrscht ein Klima der Zusammenarbeit, alle haben den gleichen Fokus
Ist gut, liegt an jedem selber, wann der Cut von Arbeit zu Privat gemacht wird
Das Unternehmen unterstützt einem bei der eigenen Weiterentwicklung. Wenn die VG merken, dass nebst der Weiterbildung der Einsatz und das Verhalten absolut vorbildlich sind, gehen immer irgendwo Türen auf.
Zusammenhalt im eigenen Team ist sehr gross
Sehr gute Unterstützung und grosses Fachwissen über alle Bereiche hinweg.
Cooles Arbeitsklima
Absolut!
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du mit der BLS als Arbeitgeberin zufrieden bist. Weiterhin viel Freude und alles Gute.
Liebe Grüsse, Hixhirete
Mit Pikett sehr schwierig
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Das freut uns sehr. Melde dich bei uns (hrservices@bls.ch), wenn du Unterstützung und Optimierungsbedarf zum Thema Work-Life-Balance benötigst. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der BLS.
Beste Grüsse, Hixhirete
Die Grösse des Unternehmens
Veraltete lohnstruktur
Lohnstruktur für junge verbessern.
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Danke für deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du mit der BLS als Arbeitgeberin zufrieden bist und uns seit 15 Jahren unterstützt. Wir hoffen, dass du deinen Verbesserungsvorschlag auch mit deiner Führungskraft besprechen konntest.
Viele Grüsse, Hixhirete
Sympathischer und unkompliziert
Sehr Sympathisch und unkompliziert
Vielen Dank für dein Feedback, lieber Kollege/liebe Kollegin. Es freut uns sehr, dass du mit der BLS als Arbeitgeberin zufrieden bist. Viele Grüsse, Hixhirete
Nichts
Vitamin B. Schlechte Vorgesetzte. Schlechter Kundendienst
Viele Kontrolleure auswechseln
Jeder ist gestresst, nicht freundlich, überfordert, kein Lachen im Gesicht.
Sehr schlecht. Kundendienst überfordert
Karriere dann bei SBB.
mit Vitamin B bekommst du mehr
Schlecht
Alle gegeneinander. Jeder probiert besser als der andere zu sein.
n.a.
Sehr schlecht. Unfähige Vorgesetzte.
Schlecht. Geht zu SBB
Sehr schlecht.
dann zur SBB
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass du diese Erfahrung gemacht hast. Bei der BLS sind uns Begegnungen auf Augenhöhe, persönliche Weiterentwicklung und eine wertschätzende Zusammenarbeit besonders wichtig. Falls du noch Bedarf an einem persönlichen Gespräch hast, melde dich gerne bei uns.
Viele Grüsse, Hixhirete
So verdient kununu Geld.