7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorbildlicher Bewerbungsprozess mit spürbarer Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich mehr als zufrieden, das einzige, das man meiner Meinung nach optimieren könnte, ist eine genauere Kommunikation über den Inhalt und die Struktur der Bewerbungsgespräche, damit man sich als Bewerber besser darauf vorbereiten kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Nichts. Die Antworten (Zu/Absagen) erfolgten schnell, die Kommunikation habe ich stets als offen & freundlich empfunden (Du-Kultur), verschiedene Mitarbeiter wurden vorgestellt (Team, HR, Leitung, usw.).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage nach fast voller Punktzahl im Software-Test
Bewerber/inHat sich 2021 als Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Den Bewerber keinen Test machen lassen, der 90 Minuten geht, wenn die Bewerbung ohnehin vorbei ist und das Ergebnis daran nichts mehr ändern kann. Das ist nicht respektvoll mit der Zeit des Gegenübers.
- Bei Verbindungsabbruch während des Videocalls kurz im Call warten (oder selbst auch nochmal neu verbinden), anstatt sofort rauszugehen und ein E-Mail-Template zu versenden.
- Die Test-Deadline etwas großzügiger wählen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr respektvoller Umgang und angenehme Atmosphäre während den Gesprächen. Volle Transparenz.
Bewerber/inHat sich 2017 als BI Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess könnte effizienter gestaltet werden, indem die Prozessdauer vom Bewerbungseingang bis zur Zu-/Absage auf beispielsweise einen Monat gekürzt wird. Weiter wäre eine direkte Rückmeldung nach einer Aufgabenstellung für den Bewerber hilfreich.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, demografische Angaben
- Gründe für Wechsel, Arbeitserfahrung, Wieso dieses Unternehmen, Wieso dieses Gebiet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auf einem ehrlichen und transparenten Weg zügig zum Entscheid.
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine direkte Rückmeldung gleich zum Abschluss des Gespräches wäre eine wertvolle Ergänzung im Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unkompliziert und gut strukturiert.
Bewerber/inHat sich als Data Scientist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Äusserst angenehmer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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