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Boa 
Lingua 
AG
Bewertung

Anfangs war es eine gute und lehrreiche Zeit ...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat in Corona-Situation schnell reagiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren gibt es eine gigantisch hohe Fluktuation, dagegen wird nichts gemacht. Hört MA grundsätzlich nicht zu bzw. will nichts umsetzen, dass als Feedback zurückgemeldet wrid.

Verbesserungsvorschläge

Das Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen und was machen. Das gleiche gilt beim beantworten der ganzen Kununu-Bewertungen... nimmt sie ernst, antwortet ehrlich und macht was dagegen, wo es derzeit auch immer scheitert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Monaten und Jahren stark ins negative gewandelt. Vom immer erwähnten Boa-Spirit ist nichts mehr vorhanden, die GL und HR weiss dies ganz genau und macht nichts dagegen.

Kommunikation

Leider ist die interne Kommunikation schlecht. Andere Abteilungen wissen teils Informationen, die die eigene Abteilung betreffen, früher und vorher als andere. Kommunikation wird meistens schöngeredet (nur halbe Wahrheit).

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in der eigenen Abteilung ist super. Unter den Abteilungen leider unterschiedlich... gewisse Abteilungen werden stark bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Gut.

Gleichberechtigung

Im Team i.O., über das Team heraus nicht vorhanden. Eine spezifische Abteilung wird leider stark bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen schlecht, Lüftung und Platzverhältnisse schlecht. GL weiss darüber Bescheid, gemacht wird nichts. Gewisse Personen haben einen Laptop, andere müssen privaten Laptop seit mehreren Monaten verwenden und werden nicht entschädigt. Fragwürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digital.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnten kaum schlechter sein, kein 13. Monatslohn, über den Lohn darf nicht gesprochen werden (Transparenz nicht vorhanden) und Lohnentwicklungen sind praktisch nicht möglich. Wenn man den Lohn auf einen 13. ML rechnen würde, wäre man im Lidl und co. meist besser dran. Sozialleistungen absolutes Minumum...

Image

Image gegen aussen top.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert. Und wenn Ausbildung abgeschlossen, keine Lohnentwicklung.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Siglinde KellerHR Manager

Besten Dank für dein ausführliches Feedback.

Um die Gründe eines Mitarbeiteraustrittes genauer nachvollziehen zu können, führt Human Resources mit austretenden Mitarbeitenden eine detaillierte Befragung durch. Diese Austrittsbefragung wird auf Stufe der Geschäftsleitung besprochen, damit mögliche Massnahmen eingeleitet werden können.

Wir sind bemüht uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Sollte das Bedürfnis vorhanden sein, offene Angelegenheiten noch zu klären, bitten wir dich, dich via hr@boalingua.ch zu melden, damit wir ein Gespräch zur Klärung organisieren können.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft.

Liebe Grüsse
Sigi

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