Ein sehr guter und spannender Arbeitgeber, der einem viele Möglichkeiten gibt, sich persönlich zu entwickeln
Work-Life-Balance
Es wird viel und hart gearbeitet. Aber es macht mir sehr viel Spass. Zudem schätze ich die Flexibilität. Es wird nicht auf Stunden oder persönliche Anwesenheit geschaut sondern auf das Ergebnis / die erbrachte Leistung. Mehrere Kollegen und Kolleginnen arbeiten Teilzeit, studieren parallel oder pendeln am Wochenende ins Ausland.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte bei denen man sich einbringen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei bob keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Wie bei jedem jungen Unternehmen läuft auch bei bob nicht alles perfekt. Manche Prozesse sind noch nicht optimal. Wichtiger als perfekt ist jedoch für mich, dass die Themen offen angesprochen werden und gemeinsam Lösungen diskutiert werden. Auf Basis der vor einem Jahr durchgeführten Mitarbeiterumfrage wurden im Team viele Ideen entwickelt und teilweise auch schon umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Kollegen sind sich der besonderen Verantwortung eines Kreditgebers bewusst. Dies spiegelt sich im Umgang mit unseren Kunden aber auch im Team stark wider.
Erst kürzlich wurde eine "we take care" Initiative ins Leben gerufen. Ziel dieser Initiative ist, unseren Kunden, unseren Partnern oder der Allgemeinheit etwas zurückzugeben, sei es durch gemeinnützliche, lokale Aktionen oder die tägliche, respektvolle und offene Zusammenarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Teil von Valora profitieren Mitarbeiter trotz Start-up-Umgebung von zusätzlicher Sicherheit und Zusatzleistungen (z.B. Pensionskasse)
Karriere/Weiterbildung
Es ist immer ein Geben und Nehmen. Mitarbeiter können Interessen und Wünsche für die persönliche Weiterentwicklung jederzeit äussern. Dies wird in der Regel sowohl finanziell als auch in Form von Arbeitszeit unterstützt.