Arbeitgeber mit Fehlverhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Launen werden an Mitarbeiter ausgelassen. Immer abwechselnd steht ein anderer Mitarbeiter unter Beschuss. GL macht Mitarbeiter untereinander schlecht. An vertraglich geregelte Angelegenheiten wird sich nach Lust und Laune gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsleitung würde ein Führungsseminar gut tun, denn an bewusster Mitarbeiterführung fehlt es.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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