Ein Unternehmen voller Chaos und Unordnung, das die Mitarbeiter schlecht behandelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer hat die Möglichkeit, sich kostenlos ästhetischen Behandlungen zu unterziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was dort vor sich geht, ist bedauerlich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation, Verbesserung der respektvollen Kommunikation mit dem Personal. Auf jeden Fall die endlosen Kameras abschaffen, die sie haben
Arbeitsatmosphäre
Das Personal wird ständig von Kameras überwacht, das ist übertrieben und illegal. Sie zahlen auch nicht die versprochenen Bonuszahlungen mit nicht sehr glaubwürdigen Ausreden. Die Mitarbeiter haben Angst, ihre Meinung zu sagen, und wenn sie es tun, werden sie nicht ernst genommen, sondern von ihren Vorgesetzten ins Lächerliche gezogen.
Kommunikation
Es gibt so gut wie keine Kommunikation. Klatsch und noch mehr Klatsch, nur wenige haben Zugang zu ehrlicher Kommunikation mit den mit Vorgesetzten. Es ist ein Arbeitsumfeld, in dem es viele Präferenzen gibt. Die Motivation der Arbeitnehmer ist sehr gering, sie verlangen jeden Tag mehr und mehr für ein Grundgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du Spanisch sprichst, gehörst du zur Gruppe, wenn nicht, mann ist nicht dabei. Zu dieser Gruppe gehört auch das Management des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt. Die ersten 3 Krankheitstage werden nicht bezahlt, die Begründung ist absurd, nur sie glauben es.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung des Unternehmens ist sehr direkt, arrogant und anmassend und behandelt die Mitarbeiter ohne jeglichen Respekt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, aber sie verlangen, dass man eine Million Dinge gleichzeitig macht, was verhindert, dass man jede Aufgabe zufriedenstellend erledigen kann. Eine Menge Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich um ein ästhetisches Unternehmen, bei dem viel Papier verschwendet wird, was unnötig ist. Veraltete Computer und Arbeitssysteme.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn mann krank ist, müssen Sie den Tag mit einem anderen Tag kompensieren, oder er wird von dem Urlaub oder dem Gehalt abgezogen. Ab dem dritten Tag erhalten Sie 80 % Ihres Gehalts.
Image
Sie sind nicht sehr freundlich zu den Kunden, viele beschweren sich und gehen.
Karriere/Weiterbildung
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