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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Body Esthetic die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Body Esthetic
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Body Esthetic
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit unseren Kolleginnen haben wir immer eine sehr gute Atmosphäre gehabt.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nach einem angespannten Moment hatten wir die Möglichkeit, die Probleme auf eine gute Art und Weise zu lösen.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben uns immer gegenseitig unterstützt, wenn ein Kollege Hilfe bei einem Kunden brauchte.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Früher habe ich unter der Woche viel gearbeitet, aber ich habe einen Ausgleich gefunden, indem ich mehr freie Tage hintereinander habe, so dass ich mehr Zeit zum Reisen habe.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte die Freiheit, jederzeit ins Büro zu gehen und zu sagen, was mit mir los war, und die Tür war immer offen, und ich fühlte mich sehr wohl.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich begann als Kosmetikerin, wuchs aber innerhalb des Unternehmens, bis ich in der Lage war, Kurse über die Maschinen für Fachleute und im Marketing zu geben.

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