5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 1866 zuverlässig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gern hier.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten. ÜBERSTUNDEN kommen sehr selten vor.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zusammen lachen kann, ist es gut und das können wir.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird der Mitarbeiter geschätzt.
Kommunikation
Alles geht direkt und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Freiraum und Vertrauen sind da, dass man sich weiterentwickeln kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erlebnissreiche Zeit für meine Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht hinter mir und hat mir diverse Ausbildungen ermöglicht und hat mich gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht aber Vorschlag: Flexiblere Arbeitszeiten einführen.
Verbesserungsvorschläge
Die Lernenden mehr einbinden und den Berufsbildner feste Ziele zur Ausbildung geben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und unkompliziert.
Karrierechancen
Ich denke wenn man gewillt ist Verantwortung zu übernehmen gibt es kein Hinderniss um sich einen Weg nach oben zu erarbeiten.
Ausbildungsvergütung
Alle meine Ausbildungen wurden vom Arbeitgeber übernommen. Auch die zusätzlichen Sprachaufenthalte und Weiterbildungskurse sowie Prüfungskosten.
Die Ausbilder
Die Verantwortlichen für die Ausbildungen sind top, jedoch hätte mein zuständiger Coach mich noch mehr vorbereiten dürfen auf die Prüfungen und dieses nicht mir selber überlassen.
Spaßfaktor
Mit den Mitarbeitenden und Vorgesetzten kann man immer einen Witz machen und auch spass haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt sehr spannende Aufgaben jeden Tag zu bewältigen, mache fordern mehr manche weniger, einige sind abwechslungsreich und andere sind fleiss Arbeiten.
Variation
Es gibt keinen Tag wie der andere, jeder Tag ist aufs neue speziell und bringt neue Herausforderungen. Sei es der Kundenkontakt oder ein neues Telefonat welches wiederum neue Aufgaben zu lösen gibt.
Respekt
Der Respekt ist von Anfang an da und wird nie geschwächt oder wird verloren gegangen.
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20 Jahre Verkauf aus Leidenschaft. Schweizer Firma die Forscht, Entwickelt und Produziert im eigenen Land.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persönlich und familiär.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf einige Querschläger die in jeder Firma vorkommen ist die Atmosphäre nahezu familiär zu bezeichnen.
Image
Führende Schweizer Firma in der Lack- und Farben Herstellung. Spezialist auf Beschichtung in der Holzbranche. Hohe Fachkompetenz und Lösungsorientierte Beschichtungssysteme.
Ökologisch/Schadstoffarm seit vielen Jahren erfolgreich unterwegs.
Work-Life-Balance
Es kommt praktisch nie vor, dass Überzeit geleistet werden muss. Jeder Mitarbeiter hat seine Tägliche Arbeitszeit wie in jedem anderen Geschäft auch. Kann Demensprechend die Freizeit auch im voraus planen sowie Freitage kurzfristig bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr geschätzt und Unterstützt. Für jedermann besteht die Möglichkeit eine Weiterbildung in Angriff zu nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird dementsprechend honoriert. Sozialleistungen nach Gesetzgebung. Pensionskasse Beitrag durch GL verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produziert Ökologische Farben- und Lacke für Grossindustrie und Gewerbe. Eigene Entwicklung- und Produktion mit Umweltfreundlichen Anstrichsystemen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird kein Mitarbeiter im Stich gelassen. Ist Not am Mann, wird dies zusammen erledigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine gemischte Truppe. Ältere Jahrgänge werden geschätzt und nicht als Auslaufmodell angeschaut. Erfahrung und Wissen sind in unserer Branche von enormer Wichtigkeit. Dieses Wissen reift durch die Jahre und wird von den jüngere Berufskollegen oft und gerne in Anspruch genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hat mich in all den Jahren immer unterstützt in guten wie auch in gesundheitlich schlechten Zeiten.
Arbeitsbedingungen
Persönliche Arbeitsplätze mit genügend Freiraum.
Kommunikation
Durch das Tagesgeschäft ist es zum Teil schwierig die Kommunikation bis ins letzte Glied aufrechtzuerhalten. Besteht aber für jeden einzelnen die Möglichkeit, eine kurze Teamsitzung abzuhalten und sich über ausstehende Wissenslücken zu informieren
Gleichberechtigung
Es ist wie in jeder anderen Branche ein geben und nehmen. Querulanten und die ewigen Besserwisser wie auch schlechtmacher gibt es praktisch in jedem Betrieb. Schwierig solche Mitarbeiter betreffend Gleichberechtigung zufrieden zu stellen.
Interessante Aufgaben
In den letzten 20 Jahre bin ich mit und durch die Firma gewachsen. Resultierend eine enorme Bandbreite mit Erfahrungen und Einblicke in die Farben- und Lackindustrie erhalten.
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Weiterschauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist notwendig, dass sich die Führungsetage im Bereich Personalführung schult und dies auch anwendet.
Es ist zu familiär und dadurch wird Privates zu wenig vom Geschäftlichen getrennt.
Es ist zu sehr auf einer emotionalen Basis aufgebaut.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr schlechte Stimmung. Fairness ist ein Fremdwort.
Work-Life-Balance
Bei 4 Wochen Ferien gibt der Arbeitgeber jedes Jahr 3 Wochen vor, wann man die Ferien zu beziehen hat.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele sind unrealistisch und bei diesem Arbeitsklima nicht umsetzbar.
Die Vorgesetzten werden sehr schnell emotional, was ein konstruktives Gespräch unmöglich macht.
Kommunikation
Es wird meistens indirekt kommuniziert. Man wird stets im Kollektiv zusammengestaucht, anstatt dass auf man die betroffenen Leute anspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
An versprochene Gehaltserhöhungen will man sich nicht halten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unfair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Realitätsunfähig
Verbesserungsvorschläge
würde mal Teuerung über die letzte 30 Jahren auszahlen !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Böhme durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Böhme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.