5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kurze, direkte Komunikationswege.
Gute, ruhige Stimmung im Team.
Diese Frage ist als Mittarbeiter schwierig zu beantworten die Rückmeldungen von Dritten sind meist gut.
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird eingegangen. Teilzeit Arbeit möglich.
Bei Weiterbildungen werden die Mitarbeitenden Grosszügig unterstützt.
Der Lohn entspricht der Branche.
Das bevorzugte Fortbewegungsmittel ist der ÖV.
Mehrere Teambildende Anlässe im Jahr.
Der Umgang im Team ist freundlich und locker.
Flache Hierarchie, die Vorgesetzten sprechen auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden.
41 Stundenwochen ab 2025 und 27 Tag Ferien
Offene Kommunikation mit kurzen Kommunikationswegen.
Hierzu habe ich zu wenig Informationen um die Frage zu beantworten.
Boess Infra ist jedoch offen für alle, die sich für die Planung und Projektierung von elektrischen Verteilnetzen interessieren.
Wir dürfen an vielen Abwechslungsreichen und spannenden Projekten Arbeiten.
Kollegiale Atmosphäre mit offener Fehlerkultur
Angesehene Firma im Raum Bern/Aargau/Basel.
Faire Arbeitsbedingungen bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41h bei einem 100% Pensum (ab 2025).
Unterstützung bei Weiterbildungen und Aufstoegsmöglichkeiten.
Zeitgemässe Entlöhnung und Sozialleistungen. Diverse Fringe benefits (REKA, Ferienkauf usw.)
Nachhaltiger Umgang mit fossilen Energien (Nachhaltigkeitsbericht, Mobility Abonnement, Nutzung ÖV uvm.)
Guter Zusammenhalt im Team und Standortübergreifend.
5 Tage mehr Ferien am dem 50. Altersjahr.
Offene Kommunikatio und Unterstützung wo nötig.
Zeitgemässe Strukturen mit flexiblen Möglichkeiten (inkl. Home Office).
Offene, adressatengerechte und regelmässige Kommunikation.
Wird gelebt. Die Lohngleichheit zwischen m/w/d wird gelebt.
Vielfältige Projekte im Infrastruktur- und EVU Umfeld.
- Gute Atmosphäre
- Vertrauensvoller Umgang
Schwierig abzuschätzen, das Kundenfeedback ist Positiv
- Unterstützt Vorbehaltslos die Weiterbildungen.
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungs- Möglichkeiten.
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- Standorte gut erschlossen mit dem ÖV
- Dürfte vermehrt Anlässe geben
- Feierabendbiere sind seltener geworden
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitsmodelle ohne vorgefertigte Lohnzahlen
- Offener Umgang miteinander
- Gute Dialoge und Austausch
- Interessante und anspruchsvolle Projekte
- Abwechslungsreich
- flache Hierarchie
- interessante Projekte
- gutes Arbeitsklima
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Faire und vertrauensvolle Arbeitsumgebung.
Gutes Image einer aufstrebenden Firma.
Jahresarbeitszeit mit flexibler Gestaltung.
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten mit Unterstützung für Weiterbildungen.
Zeitgemässe Entlöhnung.
Nachhaltiger Einsatz von Ressourcen (Benutzung ÖV wann immer möglich).
Guter, kollegialer Zusammenhalt.
Einsatz der Mitarbeiter je nach stärken und schwächen.
Angenehme Vorgesetzte mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Gute, moderne Büroeinrichtung.
Regelmässige Information.
Wird gelebt.
Breites Aufgabengebiet (EVU, grosse Infrastrukturbetreiber usw.)
Auf Grund der vielen Standorte und keiner Firmenkultur, ist jeder Standort auf sich alleine gestellt.
Arbeitszeit kann frei gestaltet werden. Profit steht im Vordergrund.
Ist Sache des Mitarbeiters. Es gibt keine Unterstützung.
PK könnte besser sein. Salär ok.
Man ist mit dem Zug unterwegs. Gegebenenfalls kann Mobility genutzt werden.
kommt auf den Standort darauf an.
eher junges Team
zu viel in eigenen Projekten involviert.
Alles eher Einzelkämpfer
1x monatlich Info aus der Gruppe
neutral
Aufgaben sind interessant.