2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten eingehalten werden, so dass Überstunden eigentlich nicht anfallen sollten, so dass wirklich eine gute Work-Life-Balance besteht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Super Team. Gute Stimmung unter den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Da eher ein junges Team besteht, sind alle Mitarbeiter gleich geschätzt. Es gibt immer wieder Anlässe mit ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind eigentlich alle sehr freundlich. Alle Mitarbeiter werden geschätzt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation könnte teils etwas verbessert werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, kollegiales Team, motivierte Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden meines Wissens viele Weiterbildungen bezahlt. Es bestehen für viele Mitarbeiter viele Freiheiten bei der eigenen Arbeitszeiteinteilung. Man kann auch spontan Ferien beziehen. Guter Zusammenhalt, kollegiale Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil etwas unflexibel bei der Überstundenkompensation. Hatte früher eher den Anschein, die Gleichberechtigung nicht zu fördern, hat sich heute aber sehr wahrscheinlich gebessert. Die Kommunikation und Mitarbeiterführung war eher ungenügend.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mehr Benefits für die Mitarbeiter einführen. Kommunikation der Vorgesetzen dürfte ebenfalls verbessert werden. Zum Teil werden die Mitarbeiter nicht genügend geschätzt, da zum Teil die Einstellung vorhanden zu sein scheint, dass man jederzeit Ersatz im Arbeitsmarkt findet (wurde meines Wissens sogar auch vereinzelt direkt so geäussert gegenüber Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bolzern Haas & Partner durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bolzern Haas & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.