Geiles Unternehmen - richtiges Abenteuer!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut - es ist noch ein sehr junges Unternehmen mit großen Ambitionen. Die Energie, die das Team hat, um das Unternehmen groß und erfolgreich zu machen, ist ansteckend, selbst in schwierigen Momenten!
Kommunikation
Ich persönlich finde es sehr kitschig, dass wir erstens sehr international kommunizieren: Englisch, Deutsch, Schweizerisch, Spanisch, Französisch, Niederländisch... alles wird hier gesprochen. Und das funktioniert gut! In jedem Unternehmen könnte die Kommunikation besser sein, und hier und da auch bei uns, aber im Allgemeinen kommunizieren wir ehrlich, transparent und mit Humor und erwarten das auch voneinander.
Kollegenzusammenhalt
Ein junges Unternehmen aufzubauen ist nicht einfach, es erfordert eine Menge Anstrengung. Du brauchst gute Kollegen und ein furchterregendes Team, um es zu schaffen. Das haben wir hier!
Work-Life-Balance
Für die meisten ist das mehr als in Ordnung - jeder weiß, wie er die Arbeit gut an seine eigene Situation anpassen kann. Natürlich funktioniert Führung mehr, aber erwarte nicht, dass alle das tun.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung beschäftigt sich viel mit der Unternehmensstrategie und stellt sicher, dass die richtigen Leute an den richtigen Stellen sitzen. Sie erwarten von dir, dass du dich meldest und zu ihnen kommst, wenn du mit etwas nicht weiterkommst, was verwantwoordelijkheid von dir erwartet, aber sie hören zu und tun alles, was sie können, um dir zu helfen, deinen Platz im Unternehmen zu finden.
Interessante Aufgaben
ist natürlich sehr individuell. Aber für mich persönlich konnte ich hier schon viele herausfordernde Aufgaben erledigen und jedes Mal, wenn es anfängt, sich zu sehr zu wiederholen, kommt eine schöne neue Herausforderung dazu!
Gleichberechtigung
Absolut
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, ob alt oder jung - der Umgang mit allen ist gut.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind gut, um für das Unternehmen zu arbeiten! Als wirklich modernes Unternehmen gibt es immer mehr zu entwicklen, aber es gibt eine sehr gute Grundlage. Ich bin vor allem froh, dass wir als Männer sogar 2 Monate Vaterschaftsurlaub haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein nachhaltigeres Vending-Unternehmen in der Branche!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung für die Arbeit, die wir tun!
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Das modernste und coolste Vending-unternehmen
Karriere/Weiterbildung
In einem jungen Unternehmen, das schnell wächst, gibt es immer Möglichkeiten - wenn du sie willst, kannst du sie selbst schaffen und ergreifen und das Team ist da, um dir dabei zu helfen!