16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches Arbeitsklima, moderne Arbeitskultur, Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit der Kollegen, Innovationskultur, Zugänglichkeit des Management, leckere Lunches zusammen mit dem Team an einem Tisch, Teambuldings and Aperos.
Nichts schlechteres, sondern Verbesserungspotentiale sind wie fast bei jedem wachsenden, Technologie und Operationsunternehmen gibt, und zwar Kommunikation und Prozesse.
Kleines Gehalt, kein 13tes Gehalt, zuwenig Parkplätze.
Die offene Kommunikation und der Zusammenhalt… jeder für jeden
Nichts
Ich wüsste nicht was man besser machen kann
Die Arbeitsatmosphäre ist gut - es ist noch ein sehr junges Unternehmen mit großen Ambitionen. Die Energie, die das Team hat, um das Unternehmen groß und erfolgreich zu machen, ist ansteckend, selbst in schwierigen Momenten!
Das modernste und coolste Vending-unternehmen
Für die meisten ist das mehr als in Ordnung - jeder weiß, wie er die Arbeit gut an seine eigene Situation anpassen kann. Natürlich funktioniert Führung mehr, aber erwarte nicht, dass alle das tun.
In einem jungen Unternehmen, das schnell wächst, gibt es immer Möglichkeiten - wenn du sie willst, kannst du sie selbst schaffen und ergreifen und das Team ist da, um dir dabei zu helfen!
Faire Bezahlung für die Arbeit, die wir tun!
Es gibt kein nachhaltigeres Vending-Unternehmen in der Branche!
Ein junges Unternehmen aufzubauen ist nicht einfach, es erfordert eine Menge Anstrengung. Du brauchst gute Kollegen und ein furchterregendes Team, um es zu schaffen. Das haben wir hier!
Egal, ob alt oder jung - der Umgang mit allen ist gut.
Die Führung beschäftigt sich viel mit der Unternehmensstrategie und stellt sicher, dass die richtigen Leute an den richtigen Stellen sitzen. Sie erwarten von dir, dass du dich meldest und zu ihnen kommst, wenn du mit etwas nicht weiterkommst, was verwantwoordelijkheid von dir erwartet, aber sie hören zu und tun alles, was sie können, um dir zu helfen, deinen Platz im Unternehmen zu finden.
Die Bedingungen sind gut, um für das Unternehmen zu arbeiten! Als wirklich modernes Unternehmen gibt es immer mehr zu entwicklen, aber es gibt eine sehr gute Grundlage. Ich bin vor allem froh, dass wir als Männer sogar 2 Monate Vaterschaftsurlaub haben.
Ich persönlich finde es sehr kitschig, dass wir erstens sehr international kommunizieren: Englisch, Deutsch, Schweizerisch, Spanisch, Französisch, Niederländisch... alles wird hier gesprochen. Und das funktioniert gut! In jedem Unternehmen könnte die Kommunikation besser sein, und hier und da auch bei uns, aber im Allgemeinen kommunizieren wir ehrlich, transparent und mit Humor und erwarten das auch voneinander.
Absolut
ist natürlich sehr individuell. Aber für mich persönlich konnte ich hier schon viele herausfordernde Aufgaben erledigen und jedes Mal, wenn es anfängt, sich zu sehr zu wiederholen, kommt eine schöne neue Herausforderung dazu!
Sehr positiv, gute Laune auch in stressigen Momenten. Sehr ambitioniertes Team mit viel Freude an der Arbeit.
Wird grundsätzlich jedem selber überlassen, allerdings wird tendenziell eine rundum Erreichbarkeit vorgelebt. Also eher typisch Start-Up - dafür hat man viele Möglichkeiten sich einzubringen und wirklich etwas zu verändern (Verantwortung!).
Persönliche Entwicklung wird stark gefördert.
Starker Fokus auf Nachhaltigkeit.
Gegenseitige Unterstützung wird definitiv gelebt.
Sehr kollegial.
Top! Viele Vorzüge für die Mitarbeitenden.
Kommunikation kann immer verbessert werden :)
Fordernd und fördernd :)
Als Mitarbeiter bei Boostbar fühle ich mich wertgeschätzt und unterstützt. Die Arbeitskultur ist inspirierend und fördert persönliches Wachstum. Die Work-Life-Balance wird respektiert und die Kommunikation ist offen. Es herrscht ein Teamgeist, der die Zusammenarbeit angenehm gestaltet. Ich schätze die Möglichkeit, mich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Boostbar ist für mich ein ausgezeichneter Arbeitgeber, bei dem ich mich gerne engagiere.
An manchen Tagen ist das Büro überfüllt, es werden mehr Arbeitsplätze benötigt.
Einige Mitglieder im Team sind immer erreichbar; dennoch wird eine klare Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit toleriert.
Halbjährliche Termine zur Besprechung der Weiterbildung/Karriere Optionen und Ziele.
Fairtrade Kaffe / keine Produkte mit Palmöl in der Auslage zur Zwischenverpflegung.
Wöchentliche Jour fixe, motiviert zur Eigeninitiative, unterstützend
Alles von Apple, kreatives Atelier, felx desk, gute Meeting Infrastruktur (Telefonboxen und Sitzungsbox)
Immer weniger Frauen an der Spitze.
Fantastisch!
Hier ist das Unternehmen eher zu schüchtern, um die ganzen Vorzüge auszuschlachten. Es verdient weit mehr Anerkennung :)
Die meisten arbeiten aufgrund der tollen Atmosphere sowieso mehr als notwendig. Ist aber kein Muss kann selbst gesteuert werden. Top!
Die Lösungen sind ein sehr viel nachhaltiger Weg als der Standard der meisten anderen Anbieter. Hier kann man stolz sein
Kaum bis keine Fluktuation sagt eigentlich alles. Das kenne ich aus der Vending Industrie eigentlich nicht
Immer ein offenes Ohr und man kann Verbesserungen einbringen
Offenes modernes Office mit tollen Zusatzleistungen, z.b. wöchentlich kostenlose Fitness-Kurse
Trotz des rasanten Wachstums werden alle MitarbeiterInnen regelmässig abgeholt und in Team Meetings und Town Halls mindestens monatlich abgeholt und über die Entwicklungen informiert
Jeder wird in die Herausforderungen des Wachstum einbezogen und ist damit mit interessanten und bereichernden Aufgaben konfrontiert
Schnelles Wachstum, Freiheiten, Arbeitskollegen
Motiviertes Team mit viel Arbeitserfahrung - speziell im Bereich F&B. Die Atmosphäre ist sehr freundlich und locker aber auch sehr ambitioniert. Das schafft genau den richtigen Mix - anstrengende Arbeit aber alle halten zusammen.
Typisch Start-Up: Es gibt immer viel zu tun. Wenn man einen 9to5 Job sucht, ist man bei Boostbar nicht richtig. Dafür gibt es viele Möglichkeiten sich einzubringen und wirklich etwas zu verändern.
Wir kämpfen gegen Foodwaste und gehen selbst als gute Beispiele voran.
Unterstützung ist jederzeit da, das gehört bei Boostbar einfach dazu. Wir sind ein schnell wachsendes Team, da muss man zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.
Hierarchiestufen sind nicht wichtig, wir sind alle auf einem Level.
Die Kommunikation könnte immer besser sein - das ist überall so.
Definitiv!
Ich liebe die Sommer- und Winterfeste! Es gibt ein richtiges Zusammenhörigkeitsgefühl zwischen den Arbeitskolleg:innen. Wegen dem schnellen Wachstum des Betriebs wächst und lernt man selbst auch sehr schnell. Ich erfülle jetzt zB Aufgaben, von denen ich nicht gedacht hätte das ich sie erfüllen könnte. Sehr cool auch, wieviel Verantwortung man bekommt.
Ehrlich keine. Ich würde absolut wieder die gleiche Wahl treffen, bei Boostbar zu arbeiten.
Wir können besser in der Kommunikation zwischen Abteilungen sein
Kommunikation über Nachhaltigkeit hat auch noch viel Raum für Verbesserung, wir machen ja schon viel aber die Kommunikation fehlt
Internet ist im Meetingbereich nicht immer gut
Sehr positiv. Vorgesetzte loben, man kann selbst Verantwortung für eigene Projekte tragen, bekommt aber trotzdem Unterstützung.
Sehr sozial, wir kommen alle gut zurecht
Es wird viel erwartet — aber Boostbar ist ja auch eine Startup, und um mit dem Wachstum mitzuhalten braucht es manchmal mehr vom Team. Das Arbeitstempo ist hoch, alle sind aber trotzdem sehr motiviert. Work hard play hard. Die Lernkurve ist es sicher wert für mich, ich wäre sonst nicht so schnell professionell gewachsen.
Viel Fokus auf Weiterbildung & Wachstum in den verschiedenen Stellen
Gehalt ist über Marktdurchschnitt
Schon, aber nicht in allen Punkten. Der Kaffee ist zB Fair trade und biologisch, und viele der Produkte sind auch vegan und lokal, aber in der Kommunikation ist nicht immer deutlich, wie gut wir unterwegs sind.
Wir arbeiten viel zusammen, auch zwischen Abteilungen. Leute beziehen einander gegenseitig in Projekte und frage um Rat.
Das Durchschnittsalter der MA:innen im Büro ist um die dreissig, kann ich also nicht richtig einschätzen
Work in progress aber die Intention ist immer da. Gerade ändert sich viel in der Struktur, aber es wird immer strukturierter... Erwartungen sind schon immer deutlich, und auf Unterstützung kann man immer rechnen. Sollte etwas doch unrealistisch sein, springt der/die Vorgesetzte:r ein um die Erwartung anzupassen.
Laptop und Kopfhörer werden gestellt. Manchmal ist im Büro richtig viel los, aber seit wir neue Telefonboxen bekommen haben ist es schon besser.
Wir haben wöchentliche Meetings 1:1 mit Vorgesetzten, wöchentliche Team-Meetings und monatliche ganz-Team-Meetings. Fragen werden offen gestellt und ehrlich beantwortet.
Chancengleichheit absolut, 100%, 80% 60%, 40%, 20% Pensum... gibt's alles, mit viel Verständnis für Familienleben
Mega. Wir arbeiten alle an viel Verschiedenes, aber sehr interessant! Auch sehr interessant um zu sehen, wie Breit die Aktivitäten der Kolleg:innen sind.
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