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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Boost inc die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich persönlich finde es sehr kitschig, dass wir erstens sehr international kommunizieren: Englisch, Deutsch, Schweizerisch, Spanisch, Französisch, Niederländisch... alles wird hier gesprochen. Und das funktioniert gut! In jedem Unternehmen könnte die Kommunikation besser sein, und hier und da auch bei uns, aber im Allgemeinen kommunizieren wir ehrlich, transparent und mit Humor und erwarten das auch voneinander.
Ein junges Unternehmen aufzubauen ist nicht einfach, es erfordert eine Menge Anstrengung. Du brauchst gute Kollegen und ein furchterregendes Team, um es zu schaffen. Das haben wir hier!
Für die meisten ist das mehr als in Ordnung - jeder weiß, wie er die Arbeit gut an seine eigene Situation anpassen kann. Natürlich funktioniert Führung mehr, aber erwarte nicht, dass alle das tun.
Die Führung beschäftigt sich viel mit der Unternehmensstrategie und stellt sicher, dass die richtigen Leute an den richtigen Stellen sitzen. Sie erwarten von dir, dass du dich meldest und zu ihnen kommst, wenn du mit etwas nicht weiterkommst, was verwantwoordelijkheid von dir erwartet, aber sie hören zu und tun alles, was sie können, um dir zu helfen, deinen Platz im Unternehmen zu finden.
ist natürlich sehr individuell. Aber für mich persönlich konnte ich hier schon viele herausfordernde Aufgaben erledigen und jedes Mal, wenn es anfängt, sich zu sehr zu wiederholen, kommt eine schöne neue Herausforderung dazu!
Die Arbeitsatmosphäre ist gut - es ist noch ein sehr junges Unternehmen mit großen Ambitionen. Die Energie, die das Team hat, um das Unternehmen groß und erfolgreich zu machen, ist ansteckend, selbst in schwierigen Momenten!