Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Borm-Informatik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Mitarbeiter ist selber für seine Work-Life-Balance verantwortlich, kann aber jederzeit dafür frei nehmen.
Die Arbeit unterhalb gleichgestellten Mitarbeitern ist nicht immer fair verteilt.
Angenehmes kollegiales Arbeitsklima bei welchem ein hohes Leistungsniveau gefordert wird, dadurch aber auch spannende und abwechslungsreiche Arbeiten in Teams oder alleine ausgeführt werden.
Durch die flache Hierarchie wird eine direkte Kommunikation gefördert und gelebt
Viele Mitarbeiter treffen sich auch nach der Arbeit zum gemeinsamen Poker Abend, Eishockeyspiele anschauen, Konzerte, usw.
Seit Corona und Homeoffice etwas schwieriger zu bewerkstelligen