Schlechte Unternehmenskultur, Werte werden nicht gelebt, Vereinbarungen werden nicht eingehalten, keine Fairness
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Boss Info AG in Farnern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine klare Strategie, sehr grosse Personalfluktuation, Vereinbarungen mit Angestellten werden nicht eingehalten, keine Fairness, keine Verbindlichkeit, keine Langfristigkeit
Verbesserungsvorschläge
sich an Abmachungen halten, Unternehmenskultur verbessern
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Arbeitsklima, Angestellte fühlen sich ständig unter Druck, keine Verbindlichkeit
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Work-Life-Balance
Das Management erwähnt häufig, dass die Work-Life-Balance wichtig ist. Es wird jedoch wenig dafür gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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