Wachstum und Verrechenbarkeit stehen vor den eigenen Werten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Auftritt nach aussen macht einen positiven Anschein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstum und Verrechenbarkeit um jeden Preis statt Bestehendes zu konsolidieren und die eigenen Werte zu leben.
Verbesserungsvorschläge
Bestehenden Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen. Reglemente wohlwollender gestalten und ausformulieren.
Arbeitsatmosphäre
Verrechenbarkeit über allem. Das drückt auf Vorgesetzte, Mitarbeiter, Kunden und somit auf die tägliche Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Monatliche Informationsveranstaltung für alle Mitarbeiter als Plus. Ansonsten ist die Kommunikation einseitig, ein Dialog ist meist nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Bereitschaft einander weiterzuhelfen ist nicht gross. Insbesondere nicht zwischen verschiedenen Abteilungen/Standorten.
Work-Life-Balance
Hohe wöchentliche Stundenzahl, Home-Office wird nicht gerne gesehen (war auch Anfang/Ende Pandemie ebenfalls schwierig)
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchischer Aufbau. Alles muss bewilligt werden und Vorgesetzte trauen sich nicht zu entscheiden. Jede kleine Entscheidung muss weit (ganz) nach oben.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Tätigkeitsbereich. Jedoch viele veraltete Technologien im Einsatz und das Unternehmen tut sich schwer mit Neuem.
Gleichberechtigung
Das für die Branche übliche zahlenmässige Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern, jedoch nichts Negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und intern Lösungen gesucht, bevor gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten gut. Je nach Standort eher hohe Belegung oder Grossraumbüro (Geschmacksache).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Telemeetings könnten bewusster gefördert werden, um die Transfers zwischen den vielen Standorten zu minimieren. Teilweise grosse schwere Autos unterwegs.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK. Nicht mehr und nicht weniger.
Sozialleistungen und übrige Reglemente entsprechen eher dem Minimum. Sehr viele Formulierungen klingen hart und zu Ungunsten des Mitarbeiters.
Image
Kein grosser Name in der Branche. Man hört entweder nichts oder dann eher Negatives. Jedoch wird bei weitem nicht gelebt, was die hochgelobten Werte der Firma versprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig gut ausgebildete Mitarbeiter (wird seine Gründe haben). Dies macht sich im Alltag teils bemerkbar. Beste Karrieremöglichkeiten durch "Nachrücken" dank hoher Fluktuation.