4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gute Entlohnung
HR war zu weit weg (DE) und wenig interessiert an uns in der Schweiz
Talente erkennen und weiter fördern
Durch verschiedene Einflüsse leider nicht auszuhalten
War ganz ok
"my team, or no team" - Leider.
Sehr schlecht
Mangelhaft von oben bis unten
amerikanische Arroganz , wir und nur wir sind die besten, hat in kürzester Zeit ein high performance Produkt am Markt alleine kaputt gemacht. Einwände und Ideen der Sales wurden nicht berücksichtigt. Markterfahrung ignoriert.
in 3 Monaten nur 2 wochen zuhause
im eigenen Team Top, Team übergreifend eher traurig
der direkte Vorgesetzte war top und sass in Norddeutschland. der schweizer Manager war kein Leader.
Das schlechteste Offboarding meiner Karriere und ein uninteressiertes HR.
gibt es
Das Produkt war hoch interessant, leider durch die Unternehmensarroganz kaputt emacht
Interessanter Job
Arbeitsbedingungen / Kollegialität
Neue Mitarbeitende „gut“ behandeln und Arbeitsbedingungen verbessern.
Arbeit im Homeoffice und Aussendienst. Es wird sehr viel verlangt wie z.B. eine ständige Erreichbarkeit auch nach Feierabend und am Wochenende.
Als neue/r Mitarbeitende/r wird man von oben herab behandelt. Teamzusammenhalt habe ich nie erlebt. Jeder arbeitet für sich und macht was er/sie will und wie er/sie will
Man erwartet Professionalität. Alles weitere ist egal.
Flach gelebte Hierarchien; Kontakte können über die Gebiets- und Landesgrenzen hinaus einfach geknüpft und gepflegt werden; gute Produkte
Monatliche, wenn nicht gar wöchentliche Verkaufszahlenrapporte; fehlende Kontinuität in definierten Bereichen
Sich mehr nach aussen als nach innen orientieren