Mehr Schein als Sein!
Verbesserungsvorschläge
Die Chefetage sollte sich nicht so ernst nehmen und meinen sie seinen etwas Besseres. Ein Betrieb ist nichts wert ohne seine Mitarbeiter.
Kommunikation
Findet nur Abteilungsintern statt
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle behalten ist oberstes Gebot, MA werden klein gehalten, trotz guter fachlicher Kompetenz. Alles ist Chefsache!!!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Dieses Wort kann aus dem Wortschatz der Brauerei Falken gestrichen werden. Es wird nach Nase entschieden und wie beliebt man in der Chefetage ist. Es wird nicht mit gleicherlei Mass gemessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der MA ist ein Gegenstand, der zu funktionieren hat, kann er das nicht mehr wie vor 30 Jahren, wird er gemobbt oder es werden ihm Sachen angedichtet, welche zu einer Kündigung führen, dass auch gern kurz vor der Pensionierung.
Arbeitsbedingungen
Es wird wert auf eine gute Infrastruktur gelegt (IT, Arbeitsplatz etc.), da fehlt es an nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden für die Branche gute Löhne gezahlt/Gute PK
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Die Brauerei lebt glaub nach dem Motto: Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert! Im Raum Schaffhausen wird kein gutes Haar an der Brauerei gelassen, viel Gerede über schlechte Arbeitsbedingungen im Produktionsbereich und über die Leitung.
Karriere/Weiterbildung
Möchte man sich weiterbilden, wird dies meistens gern unterstützt und nach Möglichkeiten gesucht.