3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich finde nach dem Bewerbungsgespräch und einem kurzen Probearbeiten, wo man die Zeit aufgewendet und sein Bestes gegeben hat, wäre ein Feedback über die Anstellung/Nichtanstellung dringend angebracht. Man scheint es für das Probearbeiten ja relativ weit geschafft zu haben. Umso frustrierender ist es, wenn man trotz mehrmaligem Nachfragen kein Feedback erhält wie es aussieht.
Kandidaten sind Brand Ambassadors, Feedback an Bewerber ist wichtig.