7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen ist sehr digital aufgestellt und investiert gezielt in die Weiterbildung der Mitarbeitenden. Selbst in schwierigen wirtschaftlichen Phasen gibt es freiwillige Bonuszahlungen. Die junge Führungskraft bringt ein frisches und positives Mindset mit.
Bonusregelung geht nicht unbedingt auf.
Die Standorte sollten, wie das Mutterhaus, individueller gestaltet werden. Es ist wichtig zu berücksichtigen, dass Deutschland nicht gleich Schweiz ist – beide Länder haben ihre eigenen Besonderheiten und Anforderungen.
ok.
Gute PK, Urlaub 25 Tage, Regelung nach zugehörigkeit.
Manchmal besser, manchmal schlechter.
positiv
Sehr gut. Sehr direkt.
Vielseitig. Unternehmer im Unternehmen
Modern
War immer sehr gut!
Sehr transparent.
Entwickelt sich in der Internationalisierung immer weiter.
Die Mitarbeiter schätzen das Unternemen.
Eigene Akademie
Nachhaltigkeit wird immer wichtiger.
Team, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Mitarbeiter Benefits. Es gibt super viele Rabatte bei anderen Herstellern.
zu wenig Team-Massnahmen in der Schweiz. Aktuell zu wenig Büros.
Bitte mehr Büros für Mitarbeiter in der Schweiz. Ebenfalls wären 25 Urlaubstage plus die Ruhetage, die Brillux gibt, in der Schweiz eine Selbstverständlichkeit. Mehr Lagerfläche für unsere Produkte.
Junges dynamisches Team in einem harmonischen Umfeld.
Innen und Aussen Image bei dem Unternehmen ist sehr gut. Qualitätsprodukte, bessere Gibt es nicht, technisch einwandfrei und sehr guter Kundenservice. Brillux ist ein Familiengeführter Betrieb. Genauso harmonisch ist die Zusammenarbeit. Sehr Bodenständig.
Innerhalb der Branche ist es eine sehr gute Work-Life Balance. Im Unternehmen werden viele Möglichkeiten geboten. Gleitzeitmodell umsetzbar, viele Ausgleichsmöglichkeiten, angenehme Pausen
Bei Brillux ist es schnell Möglich Karriere zu machen, sofern man Leistung zeigt. Zudem gibt es extra eine eigene grosse Akademie für Mitarbeiter. Persönliche Kompetenzen werden gefördert, Sprachskills können gefördert werden, Produkt und Marktkennisse und vieles Mehr. Für die Weiterbildung fliegt man extra zum Hauptsitz nach Münster (Deutschland). Dort bekommt man ein sehr schönes hochwertiges Hotelzimmer (Hotel ist Eigentum des Unternehmens), welches direkt neben der eigenen Akademie steht.
Gehalt ist gut, Sozialleistungen ebenfalls gut.
Sehr gutes Verhältnis. Besser kann ein Verhältnis nicht sein.
Der Umgang mit älteren ist ebenfalls gut. Wir haben viele jüngere im Team. Die Zusammenarbeit und Einarbeitung war super.
zum Vorgesetzten haben alle ein gutes harmonisches Verhältnis. Der Vorgesetzte hört jedem Mitarbeiter zu und versucht in jeder Situation zu Unterstützen. Die Gespräche sind immer auf Augenhöhe.
sehr gute Arbeitsbedingungen, Einarbeitung war gut, Überstunden konnten immer abgefeiert werden. Gleitzeit ebenfalls, wenn die Situation es zulässt).
Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern wie auch den Vorgesetzten ist sehr gut. Es ist ein harmonisches Zusammenspiel. . Unter Kollegen ist es ebenfalls sehr angenehm und Bodenständig, da es ein sehr junges dynamisches Team ist. Ebenfalls herrscht eine gute Kommunikation zum Hauptsitz.
100 % Gleichberechtigung. Frau wie auch Mann gleiche Berechtigungen
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten und spannenden Situationen. Jeden Tag neue Herausforderungen, die den Alltag spannend machen.
Die fortschrittliche Arbeitsweise un das junge, dynamische Team
Leider ist alles so ausgelegt um einen nicht passenden Arbeitnehmer möglichst schnell los zu werden, auch wenn das nich der Fall ist.
Die Kommunikation zwischen Mutterhaus und Export könnte wesentlich besser sei, in Deutschland ist der Betrieb sehr gut Richtungen Arbeitnehmer ausgerichtet.
Etwas mehr auf den Arbeitnehmer eingehen, bessere Sozialleistungen, und eine 13tes Gehalt, in Deutschland geht es ja auch.
Sehr gut, da junges Team
Karriere nicht aber gute interne Weiterbildungen
Pünktlich ja, Sozialleistungen knapp über dem minimum, kein 13tes Gehalt, der Monatslohn ist ok, wenn man jedoch den 13ten selber auf die Seite schafft, nicht so toll.
Ziemlich gut
Lohnpolitik nich unbedingt ideal für
ältere Kollegen.
Nicht immer ganz nachvollziehbar, teils sehr willkürlich, leicht arrogant und nicht einfühlsam…auch sehr Zahlenfixiert
Ziemlich moderne Arbeitsweise, Ipad, eigene Apps…
Unter den Verkaufsberater toll, von den Vorgesetzten teils ungenau, leicht widersprüchlich, relativ oberflächlich und sehr auf Zahlen fixiert
Sehr, da wir immer noch im Aufbau sind und ein sehr breites Sortiment haben