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Elektronik 
AG
Bewertung

Tolle Firma, aber die Entwicklung dauert zu lange

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen guter Atmosphäre, fühle mich wohl

Kommunikation

Es gibt Persoanlinfos, aber das ist leider nicht alles.

Kollegenzusammenhalt

Kann über meine Kollegen nicht klagen, man kommt mit allen gut klar. Das ist das Beste hier!

Work-Life-Balance

Alte Strukturen, keine Verbesserungen

Gleichberechtigung

in den letzten Jahren wurden leider immer wieder Stellen abgebaut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umweltbewusstsein vorhanden.

Image

in der Branche sehr bekannt und sehr gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fiorot, Leiterin Personal
Karin FiorotLeiterin Personal

Vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns leid, dass Deine Anstellung bei uns nicht in allen Punkten Deiner Zufriedenheit entsprach bzw. entsprechen.

Zu den Kritikpunkte möchten wir gerne noch folgenden ergänzen:

1. Work-Life-Balance: Seit Corona bieten wir die Möglichkeit für Home Office an, wir sind offen für Teilzeit-Pensen (die Hälfte aller Mitarbeiter*innen arbeitet Teilzeit) und wir haben flexible Arbeitszeiten.

2. Gleichberechtigung: Leider mussten wir aus wirtschaftlichen Gründen in den letzten Jahren Arbeitsstellen abbauen. Wir bemühen uns jedoch, so human wie möglich zu sein und unterstützen auch die Mitarbeiter*innen, wenn möglich.

3. Karriere/Weiterbildung: Wir unterstützen jederzeit eine Weiterbildung, wenn Sie auf den Arbeitsplatz bezogen ist und auf Wunsch des Mitarbeiters*in kommt. Wir bieten jedoch keine individuellen Karriere- und Weiterbildungsprogramme an.

4. Umgang mit älteren Kollegen: Wir haben sehr viele langjährigen (15 Jahre und mehr) und ältere Mitarbeiter*innen, die den gleichen Stellenwert haben, wie alle anderen Mitarbeiter*innen. Wir sind auch sehr offen, ältere Mitarbeiter*innen anzustellen, da diese ein sehr grossen Fachwissen mitbringen.

Alle weiteren Kritikpunkte werden wir gerne analysieren und Verbesserungsvorschläge ausarbeiten.

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