4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen und immer noch "made in Switzerland"! Sollte jedoch schneller auf die Marktbedürfnisse reagieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr grosszügig, was Arbeitsstunden und Pensen und Freizeit anbelangt. Die Arbeit muss grundsätzlich erledigt sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zu konservativ und vorsichtig. Man sollte auch mal etwas wagen!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut hier zu arbeiten. Meist guter Zusammenhalt und gute Atmosphäre.
Image
Gutes Image in der Branche. In den letzten Jahren hat es jedoch etwas gelitten. Muss dringend wieder daran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Eine 40 Stunden Woche mit flexibler Arbeitszeit. Trotz Blockzeiten ist man sehr flexibel und kann auch jederzeit ohne Probleme Plusstunden einziehen. Home Office zum Teil möglich, Teilzeit-Pensen werden stark gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flache Hierarchie, deshalb Karrieremöglichkeiten weniger vorhanden. Weiterbildung wird je nach Wunsch finanziell oder zeitmässig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut, gibt sogar eine überobligatorische Pensionskasse. Beiträge für Unfall und Krankheit werden voll übernommen. Beim Gehalt/Gehalterhöhungen bleiben leider die langjährigen Mitarbeiter etwas auf der Strecke. Ist aber bei vielen Unternehmen so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollte mehr in erneuerbare Energien eingesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr guter Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen. Man versucht sich zu helfen, wann immer möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Fachwissen der älteren Personen wird geschätzt. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sollten mehr Vertrauen in ihre Mitarbeiter setzen und diesen mehr Kompetenzen und Eigenverantwortung einräumen.
Arbeitsbedingungen
Leider wird zu wenig in die Mitarbeiter (Arbeitsbedingungen) investiert. Zum Teil alte Maschinen und Arbeitsmittel. Ergonomie der Arbeitsplätze sollte mehr gefördert werden.
Kommunikation
Es gibt eine regelmässige Personalinfo (3-4 Mal im Jahr), daneben könnte die Kommunikation etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Weniger Frauen in Technik und Führung. Wahrscheinlich aber durch die Anzahl interessierten Frauen bedingt.
Interessante Aufgaben
Durch den Stellenabbau wurden einige Arbeiten auf die verbleibenden Mitarbeiter verteilt, was nicht immer einfach ist. Die Stellvertretungen sind nicht immer optimal gewährleistet.
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Weltweit operierendes KMU mit Entwicklung & Fertigung in der Schweiz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit abteilungsübergreifendem Austausch
Image
Die Marke broncolor geniesst einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
40h Woche, Brückentage, Betriebsferien über Weihnachten, Teilzeit-Pensen in allen Abteilungen möglich, z.T. Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
KMU mit flachen Heirarchien, daher begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Dies bringt aber auch mehr Verantwortung und Mitspracherecht für den einzelnen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, überobligatorische Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale und hilfsbereite Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langjährige Mitarbeiter werden aufgrund ihres historischen Wissens sehr geschätzt
Kommunikation
Abteilungsintern sehr gut, Firmenübergreifend ausreichend
Gleichberechtigung
Im Bereich Technik nur wenig Frauen (ist wohl gesellschaftlich bedingt), in der ganzen Firma ca. 50%/50%.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Firmengrösse (KMU) sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FiorotLeiterin Personal
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du grundsätzlich mit uns zufrieden bist.
Betreffend der Gleichberechtigung ist zu erwähnen, dass wir es toll fänden, auch Frauen im Bereich Technik oder in führende Positionen einzustellen. Leider fehlt es uns in der Regel an Bewerbungen von Frauen und dementsprechend können wir diesem Punkt nicht besser gerecht werden.
Tolle Firma, aber die Entwicklung dauert zu lange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen guter Atmosphäre, fühle mich wohl
Image
in der Branche sehr bekannt und sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Alte Strukturen, keine Verbesserungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kann über meine Kollegen nicht klagen, man kommt mit allen gut klar. Das ist das Beste hier!
Kommunikation
Es gibt Persoanlinfos, aber das ist leider nicht alles.
Gleichberechtigung
in den letzten Jahren wurden leider immer wieder Stellen abgebaut
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FiorotLeiterin Personal
Vielen Dank für Dein Feedback! Es tut uns leid, dass Deine Anstellung bei uns nicht in allen Punkten Deiner Zufriedenheit entsprach bzw. entsprechen.
Zu den Kritikpunkte möchten wir gerne noch folgenden ergänzen:
1. Work-Life-Balance: Seit Corona bieten wir die Möglichkeit für Home Office an, wir sind offen für Teilzeit-Pensen (die Hälfte aller Mitarbeiter*innen arbeitet Teilzeit) und wir haben flexible Arbeitszeiten.
2. Gleichberechtigung: Leider mussten wir aus wirtschaftlichen Gründen in den letzten Jahren Arbeitsstellen abbauen. Wir bemühen uns jedoch, so human wie möglich zu sein und unterstützen auch die Mitarbeiter*innen, wenn möglich.
3. Karriere/Weiterbildung: Wir unterstützen jederzeit eine Weiterbildung, wenn Sie auf den Arbeitsplatz bezogen ist und auf Wunsch des Mitarbeiters*in kommt. Wir bieten jedoch keine individuellen Karriere- und Weiterbildungsprogramme an.
4. Umgang mit älteren Kollegen: Wir haben sehr viele langjährigen (15 Jahre und mehr) und ältere Mitarbeiter*innen, die den gleichen Stellenwert haben, wie alle anderen Mitarbeiter*innen. Wir sind auch sehr offen, ältere Mitarbeiter*innen anzustellen, da diese ein sehr grossen Fachwissen mitbringen.
Alle weiteren Kritikpunkte werden wir gerne analysieren und Verbesserungsvorschläge ausarbeiten.
Extrem abwechslungsreiches Unternehmen mit einer hohen eigenen Fertigungstiefe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FiorotLeiterin Personal
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du mit uns in den meisten Punkten zufrieden bist.
Wir sind gerne offen für Anregungen oder Lösungsvorschläge!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bron Elektronik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bron Elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.