Traditionsfirma, stolz ein teil von BRW zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Wertschätzung der Mitarbeiter, Vertrauen welches den Mitarbeiter geschenkt wird. Sozialleistungen. Ausserbetriebliche Aktivitäten wie Jubiläumsevent, Skitag etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Mitarbeiter welche frustriert sind und evtl. persönlich etwas Chaos haben, unnötig schlechte Stimmung mitbringen. Es MUSS niemand hier Arbeiten wenn er kein Spass hat, man DARF bei BRW arbeiten.
Evtl. sollten gewisse Strukturen mal aus einem anderen Blickwinkel betrachtet werden sowie hinterfragt werden.
Verbesserungsvorschläge
Teils etwas offener Kommunizieren, so können die "Treppenhausgespräche" etwas reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, gute Stimmung unter Mitarbeiter
Leute welche Schlechte Stimmung verbreiten gibt es doch überall, oder?
Kommunikation
Könnte teils etwas offener kommuniziert werden. Teils erfährt man gewisse News nur über Umwege.
Kollegenzusammenhalt
Gut, Leute welche alles negativ sehen und Unruhe bringen sollen sich mal überlegen ob Sie am richtigen Ort sind.
Work-Life-Balance
Es wird was kommen in Punkt Arbeitszeitenregelung, wir sind gespannt und freuen uns das wir dieses Vertrauen vom CEO erhalten werden
Vorgesetztenverhalten
Menschlicher Umgang. Man trifft auf offene Ohren wenn gewinnbringende Inputs gebracht werden,.
Interessante Aufgaben
Durch die wandelnden Marktbedingungen sind die Aufgaben interessant und vielseitig.
Gleichberechtigung
Relativ Männer lastige Branche, aber es kommen immer mehr Frauen zu BRW. Diese erhalten dieselben Chancen wie die Männlichen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden gleich geschätzt wie die Jungen Kollegen. Gibt auch einige Mitarbeiter mit +20 Jahren Zugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Gebäude Top. Standort mit den ÖV relativ eingeschränkt zu erreichen. Während Rush Hour sollte man etwas Geduld im Gepäck haben. Gubrist und die relativ bescheidene Ausfahrt aus dem Industriegebiet lassen grüssen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Top. Saläre ok wenn man sich auch gewinnbringend für die Firma einsetzt.
Image
Traditionsunternehmen. In der MEM eine Bank. Andere Marktsegmente sollten aktiver bearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, sofern Sie auch im Unternehmen gewinnbringend eingesetzt werden können.
Karriere kann man machen wenn man sich ordentlich ins Zeug legt und teils über den Tellerrand herausdenkt.