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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BRUGG Rohrsystem die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BRUGG Rohrsystem
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BRUGG Rohrsystem
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    120%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Fehlerfreundliche Kultur. Ein angenehmes Betriebsklima.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir optimieren uns laufend!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Grund des Wachstums befinden sich viele Teams im Teambuilding. Mein Team hält zusammen wie Pech und Schwefel!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns ist im Sommer Hochsaison, d.h. die Wintermonate laden zur Erholung ein. Wer damit seinen inneren Frieden hat ist bei uns richtig!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Hab tolle Chefs durch alle Kaderstufen. Fühle mich sehr gut aufgehoben!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super spannend. Eine grosse Spielwiese in der ich mich mit all meinem Wissen einbringen und Fussabdrücke hinterlassen kann. Binn sehr froh über die Entscheidung diesen Job angenommen zu haben!

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