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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Fehlerfreundliche Kultur. Ein angenehmes Betriebsklima.
bekannter Arbeitgeber, der Mitarbeiter über Empfehlungen anzieht
Bei uns ist im Sommer Hochsaison, d.h. die Wintermonate laden zur Erholung ein. Wer damit seinen inneren Frieden hat ist bei uns richtig!
wird unterstützt und gefördert
sehr gut
Auf Grund des Wachstums befinden sich viele Teams im Teambuilding. Mein Team hält zusammen wie Pech und Schwefel!
sehr wertschätzend
Top. Hab tolle Chefs durch alle Kaderstufen. Fühle mich sehr gut aufgehoben!
Hab alles was ich brauche und noch mehr
Wir optimieren uns laufend!
Frauen Power bei BRUGG - wird gelebt
Super spannend. Eine grosse Spielwiese in der ich mich mit all meinem Wissen einbringen und Fussabdrücke hinterlassen kann. Binn sehr froh über die Entscheidung diesen Job angenommen zu haben!
Grosszügig, wertschätzend
teilweise interne Kommunikation bevor Planung durchdacht und abgeschlossen ist.
locker, wertschätzend
unterstützend
respektvoll, offen, auf Augenhöhe
Präsenzarbeit auch nach Corona bevorzugt. Verkehrsanbindung sehr schlecht.
Kompetenz und Leistung belohnen.
"Dienst-nach-Vorschrift" Kultur
Unternehmen hat ein Rebranding hinter sich, hat aber nichts an der Unternehmenskultur verändert, da selbe Akteure weiterhin in Schlüsselpositionen.
In 2023 wird hier noch gestempelt.
Weiterbildungsperspektive erst nach mehreren Jahren im Unternehmen und dass auch nur wenn der Führungskraft gute Dienste erwiesen
Reine Verhandlungssache. Viele ausländische Mitarbeiter zum Teil deutlich unter dem Branchenlohn beschäftigt.
ESG nach Aussen
Unterschiedlich. Viele sehr frustrierte Mitarbeiter.
Versprechen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden gegeneinander aufgeheizt. Verantwortung unter MAs wird nicht gefördert.
Gebäude alt. Neues Etageneinheit in Alternativgebäude sehr knapp bemessen. Keine Kantine.
Keine klare Kommunikation.
Sehr kontrollorientiert, kleinteilig.
Liebe:r Mitarbeitende
Wir bedanken uns für Dein Feedback und Deine Offenheit.
Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und haben sie innerhalb HR ausführlich diskutiert. Dabei sind einige Rückfragen und erste Lösungsansätze entstanden, die wir gerne mit Dir teilen möchten. Damit wir gezielt handeln können, brauchen wir gezielte Informationen. Wir möchten dadurch Missverständnissen vorbeugen und passende Lösungen finden. Gerne darfst Du auch Deine persönlichen Lösungsansätze mit einbringen, davon können wir sicher lernen.
Wir möchten Dich zu einem Gespräch einladen bei dem wir Vertraulichkeit gewährleisten. Du hast Zugriff auf unseren Kalender. Schicke uns gerne eine private Einladung, wenn erwünscht auch bei einem Mittagessen ausserhalb der Firma.
Es ist uns wichtig, dass es Dir bei uns gut geht!
Freundliche Grüsse
Miriam Kessler
Talent Acquisition Specialist
Hier hat man wirklich einen sicheren Arbeitsplatz. Es ist ein gesundes Unternehmen, dem es wirtschaftlich gut geht. Wer hier seinen Job macht und mit der Zeit geht, kann eine tolle interne Karriere machen.
Mit den Divisionsplänen würde ich mir wünschen die Deutschen Teams face to face zu treffen.
Kommunikation nach Aussen für potentielle Bewerber verbessern. Das was man sieht zeigt zu wenig, wie gut man es hier haben kann.
Eine gute Mischung aus Humor und Ernsthaftigkeit. Gefällt mir
Da kann man nach Aussen noch mehr Werbung machen
Durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauen kann ich mich optimal organisieren.
Fair und grosszügig.
Hatte für vergleichbare Aufgabe ein besseres Angebot, doch für mich war der Standort entscheidend. Sozialleistungen sind gut.
Durch Lean Management wird ständig optimiert.
Sehr angenehmes Team
Fühlte mich vom ersten Moment an respektiert. Auf Augenhöhe durch alle Altersstufen.
Ich habe sofort alles erhalten was ich brauche um meinen Job gut zu machen. Inkl. einem kompletten homeoffice Paket der IT. Das kannte ich von ehemaligen Arbeitgebern nicht. Sehr grosszügig.
Mache Funktionen sind so ausgelastet, dass sie kaum mehr erreichbar sind.
Die Aufgabe war der Grund für die Arbeitgeberwahl. Total spannend und vielfältig. Ich habe Gestaltungsspielraum und kann zudem kreativ sein.
Produktion Manager Ersetzen
Home-office für Büro, Desinfektionsmittel und gute Hygiene im Betrieb, ältere MA werden besonders geschützt
Kommunikation professionalisieren
Top motivierte MA!
Es gibt ja genug Arbeit...
schwierig was gutes zu finden, könnte so vieles schön und toll sein aber eben... sage nur, wer seine Nerven nicht unnötig kaputt machen will, der bleibt am besten ganz weit weg und fern von dieser Firma
viel bla bla und nix dahinter, wird viel Honig ums maul geschmiert, ist halt günstiger als dann das versprochene einzuhalten.
alles nur vergeudete und verschwendete Zeit, die hören eh nicht zu, tun nur dergleichen. wer nicht beim Personalwissen und Know How investiert und aufbaut, baut auch keine Zukunft auf.
viel Bla Bla und nix dahinter, suchen nur Lückenfüller um Arbeit und Aufgaben abzuschieben
wird viel versprochen doch nichts eingehalten, man wird immer mit leeren Versprechungen getröstet und im Endeffekt zum Fussabtreter ...
nö danke, die dämlichste Entscheidung meines Lebens gewesen und am Ende ist man nur ne Nr. auf der Liste der sei Ruhig und sei froh dass nen Job hast, arbeiten musst ja überall ...
Leute im Team waren top.
Sture Arbeitszeit Regelung. Es wird nicht offen mit den MA s gesprochen.
Kommunikation; unmitelbare weitergabe von Infos und ein miteinander der Abteilungen würde viel helfen
Hallo
Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und wir bedanken uns ganz herzlich für Dein positives Feedback.
Zwischen den Zeilen lernen wir, wo wir uns noch verbessern können, das nehmen wir mit auf.
Zum Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein kann ich Dir heute folgendes Feedback geben:
Wir investieren Zeit und personelle Ressourcen im Bereich Nachhaltigkeit auf diversen Ebnen.
Zum Thema Vorgesetztenverhalten:
Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte durch ein Leadership-Programm und diverse weitere Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings.
Gerne hören wir wieder von Dir!
So verdient kununu Geld.