39 Bewertungen von Bewerbern
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann keine Verbesserungen vorschlagen.
Frage zur Stärken und Schwächen ist nicht mehr zeitgemäss.
Im Gespräch wurde auf Englisch gewechselt um die Sprachkenntnisse zu prüfen.
Keine Verbesserungsvorschläge - der Prozess ist in jedem Stadium professionell, respektvoll und fair durchgeführt worden.
Don't change anything.
Ich habe den Interviewprozess genossen. Es gab eine interessante Präsentation über das Unternehmen und eine Erläuterung, welchen Mitarbeiter gesucht wird. Meetings mit Management und Mitarbeitern waren für einen Tag geplant – sehr praktisch.
Nein Danke.
Mehr auf die Qualifikationen und Mehrwert für die Firma achten. Die Zukunft wird es bestätigen. Referenzen vor dem 2. Bewerbungsgespräch einholen, obwohl nicht mehr Zeitgemäss, dies würde den Bewerbungsprozess beschleunigen und erleichtern.
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