Rekordgewinn und tolle Inovationen - IT auf absolutem Tiefpunkt
Verbesserungsvorschläge
Das HR sollte als neutrale Abteilung zur Seite stehen und die Augen öffnen. Wenn fast 1/4 der Belegschaft ausgetauscht wird innert kürzester Zeit ist es nicht mehr normal. Schützt nicht nur die Chefs, nehmt auch die Arbeitnehmer wahr und gibt echte Unterstützung.
Bitte schützt die älteren Mitarbeiter. Das was aktuell vor sich geht ist keine Burckhard Philosophie.
Arbeitsatmosphäre
Sehr giftige Stimmung in der IT
Kommunikation
Leider kaum mehr verhanden in der IT. Auf Konzern Ebene regelmässig
Kollegenzusammenhalt
Seid dem CIO wechsel kaum mehr da. Man muss aufpassen wem man vertraut. Neue Teamleader lästern gerne über Mitarbeitende.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlecht seid der Umstrukturierung in der IT. Da werden Leaders bevorzugt die keine IT Ausbildung haben und dann überfordert sind.
Unterstützung nicht vorhanden und es wird gerne über andere Schwächen gelästert als Unterstützung angeboten und motiviert.
Interessante Aufgaben
Ideen sind sehr viele gute da doch es fehlt an klaren Projektzielen und Entscheidungen. Projekte werden gestoppt und begraben oder ewigs diskutiert ohne Konkrete Weiterführung.
Gleichberechtigung
Okay
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell ganz schlecht. Da werden Personen kurz vor der Pension förmlich rausgemobbt.
Arbeitsbedingungen
Büros werden umgebaut, sind teils schon viel besser als früher.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus und Pensionskasse sehr gut. Lohn okay.
Image
Auf Konzernbasis top! Schon schade wie einzelne Chefs ein ganzes Team ruinieren können, dass es den meisten keinen Spass mehr bereitet.