Toxisches Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn. Den Rest kann man vergessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher bodenständig, heute abgehoben. Keine Wertschätzung mehr für gute Leistungen. Politik kommt vor Qualität. Eine gesunde Unternehmenskultur wird gepredigt, aber nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt am Kopf. Burckhardt Compression lebt veraltete Management-Prinzipien. Der Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften sollte auf Augenhöhe stattfinden und auf gegenseitigem Respekt beruhen. Etwas mehr Bescheidenheit täte vor allem in der Teppichetage gut. Einigen Managern scheint der Erfolg völlig in den Kopf gestiegen zu sein. Es fehlt an Bodenhaftung, Selbstkritik und echter Wertschätzung.
Kommunikation
Vor allem die Kommunikation von Vorgesetzten sollte verbessert werden. Regelmässiges, konstruktives Feedback wäre wünschenswert. Fakt ist: Es gibt gar kein Feedback.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht Ellbogenmentalität. Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt mehr. Jeder schaut nur für sich.
Vorgesetztenverhalten
Absolut diletantisch. Vorgesetzte prahlen auf LinkedIn grossartig von ihren Leadership-Qualitäten. In der Realität leben sie aber genau das Gegenteil davon.
Arbeitsbedingungen
Shared Desk, geteilte Tastaturen, geteilte Mäuse, alte Geräte... naja....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel über Nachhaltigkeit geredet. Letztlich geht es der Firma aber doch nur um den Profit.
Karriere/Weiterbildung
Dank der Ellbogenmentalität, die bei Burckhardt Compression immer mehr Überhand nimmt, wird man entweder plattgewalzt, oder man muss statt arbeiten konstant Politik betreiben, damit man noch einigermassen gut dasteht.