Fragwürdige Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir verlieren den Fokus auf das Wesentliche..
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil sollte überdacht werden. Man sollte durch gute Leistung aufsteigen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten überdacht werden, ggf. interne Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Team ist angespannt, misstrauisch
Kommunikation
Entscheidungen werden getroffen ohne zu kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist sehr gut.
Work-Life-Balance
-
Vorgesetztenverhalten
Greifen Persönlich an. Anliegen werden aufgeschoben, mit der Hoffnung das es untergeht.
Interessante Aufgaben
Klientel ist anspruchsvoll aber auch sehr interessant.
Gleichberechtigung
-
Umgang mit älteren Kollegen
-
Arbeitsbedingungen
Das Bild vermittelt manchmal nicht den Charakter des Unternehmens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein isr erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut, was dem Kanton geschuldet ist. Gehalt ist unterer Durchschnitt.
Image
Abfallend
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich.
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