Innovativ, Feuern und Neuanstellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte!
Eine Person im Risikoausschuss ist ehrlich und erzählt keine Geschichten!
Die Grundidee einer Organischen Organisationstruktur ist gut! Zielt aber darauf das der Kopf der Organsition die gesamte Macht hat. Wie in einem Bienenstock, dort hat auch nur die Bienenkönigin das sagen und niemand anderst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Arbeitnehmer, es wird sehr konsequent ausgetauscht bis es passt. Es werden zuviele in Rollen hineingeschoben die sie nicht wollen! Mit einer guten Geschichte werden sie überzeugt, das richtige für die Firma zu tun. Und wenn es nicht passt dann wird es passend gemacht.
Durch die Organische Struktur werden sich Leute durchsetzen welche sich gut verkaufen können und das Gedankengut der Bienenkönigin gut verkaufen. Abweichende Meinungen werden nicht geduldet. Dies sind Nestbeschmutzer und werden ausgetauscht. Mann spricht von möglichst grosser Diversität im Betrieb damit mann möglichst breit aufgestellt ist. Wenn aber die Meinungen vom gewünschten Abweichend wird gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich währt am längsten!
Seit ehrlich zu euren Mitarbeitern und nehmt sie als Erwachsene wahr. Sie wollen keine erfundenen Geschichten hören. Nichts als die Wahrheit!
Trudi Gerster ist gestorben und braucht keine Nachfolger!
Arbeitsatmosphäre
Untereinander Freundlich, es ist aber schwehr in der Organischen Struktur verantwortliche auszumachen die zu Ihrem Wort stehen!
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht! Es werden zu viele Märchen und sogenannte Visionen erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du im TEAM integriert bist, ist alles in Ordnung, aber dort reinzukommen ist schwehr.
Work-Life-Balance
Mit Kadervertrag wird es schwierig eine ausgeglichene Work-Life Balance zu erhalten. Schaue das du keinen Kadervertrag unterzeichnest. Die Ferien sind in dieser Firma grossteil Fix (Betriebsferien) du kannst nur sehr begrenzt deine eigenen Ferien Planen.
Vorgesetztenverhalten
Was ist wenn der Vorgesetzte merkt das er weniger weiss als du? Dann wird deine Stelle neu ausgeschrieben....
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und spannend. Unglaublich wie diese Chaos Truppe, immer wieder an grosse Aufträge kommt und auch abschliessen kann.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für Frauen sehr gut, die Männer müssen der Bienenkönigin folgen!
Umgang mit älteren Kollegen
kein Komentar..........
Arbeitsbedingungen
Wie fühlt mann sich zwischen Geschichten, Unwahrheiten und Leute die auf scheinfreundschaft zielen, um danach einem in den Rücken zu fallen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für den Umweltschutz kleine Anstrengungen. Nur wenn es für die Kasse der Eigentümmer gut ist. Daher Solar auf dem Dach zum laden der Autos der wohlhabenden Kaderleute und etwas Strom für den Betrieb!
Gehalt/Sozialleistungen
Kleiner Lohn, grosse Sozialleistungen, Tuhe gutes und erzähl darüber!
Bonus Zahlungen wurden in den Letzten Jahren immer mehr runtergefahren. In den Jahren die ich da war hat sich der Umsatz um 40% gesteigert, eine Gehaltsanpassung lag aber nicht drin!
Image
Die ganze Firma ist eine PR Abteilung, verkauft sich besser als sie ist!
Aber der Rubel rollt, die Mitarbeiterlöhne werden klein gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut Geschichten erzählen kannst ist das eine Change für dich!