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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BURRI public elements die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist schlecht! Es werden zu viele Märchen und sogenannte Visionen erzählt.
Wenn du im TEAM integriert bist, ist alles in Ordnung, aber dort reinzukommen ist schwehr.
Mit Kadervertrag wird es schwierig eine ausgeglichene Work-Life Balance zu erhalten. Schaue das du keinen Kadervertrag unterzeichnest. Die Ferien sind in dieser Firma grossteil Fix (Betriebsferien) du kannst nur sehr begrenzt deine eigenen Ferien Planen.
Was ist wenn der Vorgesetzte merkt das er weniger weiss als du? Dann wird deine Stelle neu ausgeschrieben....
Die Aufgaben waren interessant und spannend. Unglaublich wie diese Chaos Truppe, immer wieder an grosse Aufträge kommt und auch abschliessen kann.
Untereinander Freundlich, es ist aber schwehr in der Organischen Struktur verantwortliche auszumachen die zu Ihrem Wort stehen!