12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die ändern nix,egal was man vorschlagen wird
Null Menschlichkeit und Ignoranz
Sehr offen
Ruhig und angenehm
Zufrieden
Ausgezeichnet
Hier kann man überall Gesprach führen, wenn man Hilfe benötigt.
Die Aufgaben sind genug :)
Freundschaftliches Arbeitsklima mit wenig Hierarchien.
Persönliche Stärken werden gefördert und geschätzt.
Die Kommunikation über die Abteilungen hinweg kann verbessert und beschleunigt werden. Die Geschäftsleitung dürfte etwas bestimmter auftreten.
sehr freundschaftlich und fair
die Meinungen gehen diesbezüglich schon sehr auseinander
auf private Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen, die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden
diverse Schulungen intern und extern
persönliche Weiterbildungen werden unterstützt
wer hätte nicht gerne mehr :-)
Die Löhne sind angemessen, jährliche Teuerungen werden berücksichtigt
Papier wird z.B. immer weniger
Busflotte wird nach und nach auf Hybrid und dann auf Elektro umgestellt
es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis über alle Hierarchien hinweg
das Alter spielt überhaupt keine Rolle
klare und offene Kommunikation fördern das Vertrauensverhältnis
Die Bestimmtheit für gewisse Entscheidungen fehlt manchmal
helle Büroräume, Technik wird immer aktualisiert, Lösungen z.B. für die heissen Sommermonate wird gesucht und sicher auch gefunden
im Team wird offen und zeitnah kommuniziert, Teamübergreifend könnte die Kommunikation noch verbessert werden
es wird kein Unterschied jeglicher Art gemacht
die öV-Branche ist sehr umfangreich, was auch die Aufgaben sehr abwechslungsreich gestaltet
Baustellen in der Firma werden konsequent ignoriert, und das teils jahrelang. Die Pendenzen werden den Jungen als Aufgaben zugeschoben, die dann irgendwann merken, dass man gar nicht gewillt ist, was zu verändern. In der Unternehmensleitung ist wenig Kompetenz vorhanden.
branche
Führung, gibt keine
Führung auswechseln
kein team, nur lohnbezüger. jeder kann machen was er will.
da jeder macht was und wann er will, gibt's auch keinen stress. wer kein burnout will, ist hier richtig.
greenwashing per excellence
keine Vorbilder.
Vernetzt, gehört in die Region GR, gehört zu Chur. Ein Fortschrittliches Unternehmen, schaut auf die Arbeitnehmer, fordert und fördert diese.
Ich habe hier nichts zu beanstanden.
Find ich echt super
Ein echt gutes Team mit tollen Menschen.
Professionelle Vorgesetzte, sehr gute Führungsqualitäten. Eine Prise Humor und man wird wertgeschätzt.
Untereinander sehr respektvoll. Ein Team informiert andere, bspw. wenn Infos an andere gehen sollen. Vorgesetzte kommunizieren offen.
PP für Mitarbeiter, nette Arbeitskollegen.
Lohn und Zulagen
Arbeitspläne sind sehr bedürftig, grösster Grund für die Kündigungen
Anerkennung und Teamarbeit
Gleichberechtigung bei der Arbeit
-Lohn ist bei neue Chauffeure Fr.4800.-/ 5100.-, andere ältere Chauffeure
bis 1500 mehr in Monat, ungerechte Differenz
-Arbeitspläne mit sehr viele 11, 12 und 13 Std Tag, mit einige pausen
dazwischen wo nicht bezahlt werden und viele Wochenende und dazu
auch Nachtarbeit
-Chefs teils arrogant und stehen hinter keinen Mitarbeiter.
-Führung schauen nur, das es Ihnen gut geht und man sieht sie auch kaum
im Büro
-Sehr grosse Fluktuation in diesen Betrieb, in Büro sowie im Fahrdienst.
- Man fährt immer müde wegen diese Schichten
zusammenhalt im Team
ohne Führung
wechsel in Führung
im Team sehr gut
wer keine Arbeit sucht der hat ein sehr gutes leben
was für ein Umweltbewustsein?
Nichts
alles
Führung überdenken
Aufgestellte Arbeitskollegen und Kolleginnen. Freundliche Fahrgäste.
Wer abwechslungsreiche Arbeitszeiten mag ist hier genau richtig.
Guter zusammenhalt. Jammernde gibt es in jedem Betrieb.
Die älteren Kollegen/innen werden sehr geschätzt. Ü 50 sehr willkommen. Auch Quereinsteiger.
Super kollegialer Umgang. Man wird mit Namen begrüsst und verabschiedet. Lob wird weitergeleitet. Der Betrieb ist sehr Mitarbeiterorientiert.
Auf dem Tablet wird (fast)alles komuniziert. So ist man immer auf dem Laufenden.
Uniform betreffend Mann und Frau gleich. Lohngleichheit weiß ich nicht. Ich hoffe es eigentlich schon. Gleiche Arbeit für Mann und Frau.
Verschiedene Fahrzeuge. Vielseitige Dienste und Arbeitszeiten. Wochenendarbeit, wie auch wochentags mal Frei.
So verdient kununu Geld.