4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Licht und viel Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollte lernen:
Mitarbeiter sind ein Kostbares gut.
Freundlichkeit ist keine Schwäche!
Arbeitsatmosphäre
Nur unter den Mitarbeitern gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig Ahnung von Führung und Anstand. Hinzu kommt die Mischung von Unwissenheit und Arroganz.
Durch die fehlende Erfahrung werden oft falsche Entscheidungen getroffen und im Shop fehlen Artikel. Ist sehr sehr langsam für eine Vorbildfunktion. Hat meistens schlechte Laune oder einfach keinen Bock zu arbeiten. Umgangsformen einer 12 jährigen Teenagerin. Man kann auch Hallo / Guten Tag sagen wenn man in den Shop kommt!
Kommunikation
Vorgesetzte hat es nicht nötig zu kommunizieren. Mehr als ein kurzer abwertenden Blick gibt es nicht. Ja ist was besseres wir verstehen es ja.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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campingshop in dagi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leute in Vorgesetzte Positionen lassen die wenigstens ein bisschen Charakter haben.
Arbeitsatmosphäre
Kühl vom Gebäude und der Vorgesetzten.
Image
Schlecht bis sehr schlecht. Besser man sagt man arbeitet woanders.
Work-Life-Balance
Wie in vielen Betrieben schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Vorgesetzte schon keine grosse Bildung hat, warum dann dem Mitarbeiter eine zahlen?
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmaß und sehr unterschiedlich bei den Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar auf dem Dach. Ist auch alles.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie welche gesehen. Ab 30 kosten die Leute mehr..
Vorgesetztenverhalten
Sagen wir mal keine Qualifikation für den Job. Aber kann auf andere Art überzeugen scheinbar. Gutes Beispiel für viel erreichen mit wenig Aufwand. Keine Kinderstube gehabt. Aber braucht es scheinbar in dieser Position nicht. So viel Arroganz ist nicht mehr normal.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, kaputte Maschinen und ein Lift aus den 70er.
Kommunikation
Je nach Laune mal besser mal schlechter. Entscheidet die Vorgesetzte nach Tagesform.
Gleichberechtigung
Eigentlich nicht schlecht. Nach Lust und Laune der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
0815 Job. Wie in vielen Branchen.
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Nix wie weg Schreckliche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das letzte
Arbeitsbedingungen
Corona gibt es da nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr gut: 4.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit selber gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal am Sonntag Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr flexibilität bei der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bushandel durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bushandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bushandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.