Systematisches Bossing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, direkte Zusammenarbeit mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima der Angst, orientierungsloses Mikro-Management, bewusstes Nicht-Kommunizieren, fehlende Fach- und Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte weniger Angst vor Entscheidungen und Fehlern haben und persönliche Befindlichkeiten und Eitelkeiten hinten anstellen. Hochqualifizierte Mitarbeiter sollten als Chance für die Firma und nicht als Bedrohung der eigenen Position gesehen werden
Arbeitsatmosphäre
Systematisches Bossing durch Zurückhalten relevanter Informationen, Zumüllen mit unwichtigen Kleinigkeiten, aus Mücken Elefanten machen, behaupten ich würde meine Arbeit nicht erledigen, Verschwindenlassen von Dateien, etc. Bei HR und GL mehrfach zur Sprache gebracht. Hat niemanden interessiert.
Direkte Zusammenarbeit mit einzelnen Kollegen sonst überwiegend gut, auch abteilungsübergreifend. Sobald die darüber liegenden Etagen mitmischen war arbeiten nicht mehr möglich. Dann ging es nur noch darum dass der andere nicht besser dasteht als man selbst.
In einigen Bereichen herrschte auch ein Klima der Angst. Bewusstes Nicht-informieren und Streuen von falschen Gerüchten die den Anderen diskreditieren sind tägliches Arbeitsmittel. Kündigungen werden als Druckmittel benutzt indem sie ausgesprochen werden und dann doch wieder zurückgenommen werden um dann ein Jahr später vielleicht doch umgesetzt zu werden. Dies ist mehrfach vorgekommen.
Kommunikation
Mit Kollegen gut, auch abteilungsübergreifend. Allerdings nur lateral, von oben nur allgemeines Geschwafel. Über relevante Dinge wie Produkt- und Marktstrategien etc. wurde nie konstruktiv gesprochen. Ob aus fehlender Kompetenz, Faulheit oder aus Angst davor man könnte was falsch machen weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung nicht vorhanden. Stimmung war vergiftet. Es gibt aber wohl andere Abteilungen in denen die Stimmung besser ist
Work-Life-Balance
War solala. Überstunden konnte man abbummeln. Urlaubstage waren nicht mehr als das gesetzliche Minimum. Betriebsferien mussten man sich durch Überstunden erarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel. Menschlich komplett ungeeignet, fachliche Kompetenz ließ zu wünschen übrig. Verhalten wurde von GL geduldet und teilweise sogar gedeckt.
Interessante Aufgaben
Es gab interessante Aufgaben, die aus meiner Sicht das Unternehmen hätten voranbringen können. Für die musste man sich allerdings Zeit freischaufeln und sich dann aber dafür rechtfertigen. Es besteht ja die Gefahr dass jemand anderes besser sein könnte als man selbst
Gleichberechtigung
Hier hat die Firma Nachholbedarf. Frauenanteil könnte höher sein. Viele männliche Kollegen des älteren Semsters konnten mit einer hochqualifizierten weiblichen Fachkraft nicht umgehen, eine Zusammenarbeit war dann erschwert. Mit den jüngeren Kollegen lief es meist reibungslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch Kollegen älteren Semesters eingestellt, das war sehr positiv.
Langdienend Kollegen wurden aus meiner Sicht zu sehr hofiert. Auf die jungen Kollegen die noch nicht lange dabei sind wurde von oben herabgeschaut
Arbeitsbedingungen
War ok. Nichts besonderes, aber alles funktional und verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Ich persönlich wurde in der Schwangerschaft massiv unter Druck gesetzt und über meine Situation nach dem Mutterschutz im Unklaren gelassen. Versuche mit Reden und Angeboten die Situation zu verhandeln liefen komplett ins Leere bzw. wurden absichtlich ignoriert. Da hätte ich auch mit einer Wand sprechen können. Dann wurde noch ein Arbeitszeugnis mit diskriminierenden und diskreditierenden Falschangaben ausgestellt. Erst unter Androhung rechtlicher Schritte wurde sich bewegt. Daher für Frauen mit Familienplanung als Arbeitgeber ungeeignet.
Umweltbewusstsein am Standort ganz gut: man versucht hier sich zu verbessern. Plastikbecher wurden verbannt, Solarthermie auf dem Dach, neuer Fahrradständer wurde gebaut. Allerdings keine E-Tankstellen, keine Förderung von E- bikes.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut. Gehalt mittelmäßig.
Image
Image nach außen recht widersprüchlich. " For you and planet blue" und gleichzeitig F1 sponsorn. Intern wird darüber die Stirn gerunzelt.
Die Arbeitsrealität ist auf jeden Fall nicht so dynamisch und zukunftsorientiert wie es nach außen verkauft wird.
Konstruktive Fehlerkultur wird zwar propagiert, gibt man aber mal einen Fehler zu dann wird man den Tieren zum Fraß vorgeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe gleich zu Beginn eine gute externe Fortbildung bekommen. Ist aber wohl nicht selbstverständlich. Karriere geht nur wenn man sich lange genug als Bauer auf dem Schachbrett hin und herschieben lässt und seine Kritik für sich behält.