Nicht alles ist Gold, was glänzen will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, Vertrauen bez. Home Office, Sozialleistungen, Einstellungen auch Ü50.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ferien von 4 Wochen.
Langjährige Abteilungsleiter haben oft jegliche Rechte und Macht, aber nicht immer eine adäquate Fachausbildung oder Kompetenz als Führungskraft.
Kritik (zur Lösungs-/Problem-Beseitigung) ist eher unerwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Die Kunst einer guten und sozialen Firmenkultur ist jede der vielen Persönlichkeiten seiner Mitarbeiter*innen zu respektieren.
Unterdrückung, Angst und Projektion eigener Wertvorstellungen ist dabei kein guter Begleiter. Die Erkenntnis; objektiv betrachtet können nie alle Mitarbeiter*innen gleichgestimmt sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gem. Firma solange in Ordnung, wie man artig ja sagt. Eigene Meinungen offen zu kommunizieren ist nicht erwünscht.
In einzelnen Teams ist die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens Führungsebene findet kaum statt. Hohes Verbesserungspotential.
Kollegenzusammenhalt
In ein paar Abteilungen und unter den Arbeitskollegen in der gleichen "Hirarchie" sehr gut.
Work-Life-Balance
Im grossen und ganzen sehr gut für alle mit einem gesunden Verstand bezüglich Arbeit und Freizeit.
Es gibt auch Führungskräfte welche Ihre Hobbys zu sehr in den Fokus stellen und sich noch mehr Work-Life-Balance genehmigen.
Vorgesetztenverhalten
langjährige Firmenzugehörigkeit bescheinigt weder Kompetenz noch umfangreiches Wissen.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet war sehr umfangreich und entsprechend sehr interessant.
Gleichberechtigung
wird visioniert aber nicht gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, es wurden viele ältere Mitarbeiter*innen eingestellt
Arbeitsbedingungen
einige arbeiten in zu kleinen Büros, Infrastruktur wie PCs, Laptops etc. gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es geht immer noch ein wenig mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter*innen reden unter einander über Gehälter.
Sozialleistungen sind gut, aber nicht besser als der heutige gängige Standard.
Image
Nicht goldiger glänzen wollen, als man ist.
Karriere/Weiterbildung
kein Konzept, freiwillig keine Angebote vom Arbeitgeber.