4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompliziert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle Prioritäten setzen
Weniger hierarchisches/herrisches Denken
Raum für Entwicklung und Mitsprache geben
Konstruktive Kritik anhören
Arbeitsatmosphäre
Wer Kritik äussert hat es schwer
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Kommunikation
Viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Wird nicht von allen gelebt
Interessante Aufgaben
Falsche Prioritäten der Vorgesetzten, sinnlose Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Institution mit viel Potential und Herausforderungen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr engagierte und vielseitige Institution mit vielen Facetten. Das ist interssant. Am Muristalden gibt es vieles zu Entdecken und zu Erleben.
Es wird aktiv Kultur gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus persönlicher Sicht nicht positive Sachverhalte hatten ihre Gründe und mit der Campus Muristalden AG generell nichts zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Je nach dem, was die Organisation strategisch anstrebt. Über Themen reden ist wichtig und richtig, aber dann auf entsprechender Stufe auch konkrete (schriftliche) Aufträge erteilen und Ressourcen für eine sachgemässe Umsetzung sicherstellen - das hilft, um positive Veränderungen geplant zu realisieren.
Extern bezogenes KnowHow aktiv "internalisieren" - auf jeder Stufe der Organisation.
Mitarbeitende frühzeitig aktiv und bei allen Themen mit entsprechender Auswirkung mit einbeziehen, da gibt es öfters guten Input abzuholen.
Arbeitsatmosphäre
Wechselnd je nach Mitwirkenden, Themen und Situation. Habe generell eine meist sehr gute, offene und transparente Zusammenarbeit erlebt. Herausforderungen konnten untereinander meist unkompliziert an- und besprochen werden.
--- Diese Beurteilung bezieht sich nicht auf Bildungsbereiche ---
Image
Image als Bildungsinstitution und im Umfeld von Anlässen usw. - soweit selber festgestellt - sehr gut.
Das externe Image wird aktiv sehr gepflegt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitslast war bekanntermassen ab Arbeitsbeginn zu hoch für eine Person (Menge, fachliche Breite wie Tiefe, Ausgangslage der Organisation, usw.) Aktuelles fachliches KnowHow konnte nur durch Einsatz von viel Freizeit aufrecht erhalten werden (im Rahmen eines ca. 20% Pensums)
HomeOffice und eine flexible Arbeitszeitplanung waren unkompliziert machbar, das war sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist auf Grund der Situation der Organisation kaum oder nicht möglich.
Vorschläge für interne Weiterbildungsangebote konnten leider nicht realisiert werden.
Der laufende Bedarf an Weiterbildung, gerade im Bereich ICT, wurde nie ernsthaft thematisiert. Internes ICT Knowhow musste irgendwie von externen Dienstleistenden "abgekupfert" oder selber irgendwie erarbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgaben und Anforderungen versus Entlöhnung stimmten deutlich nicht überein. Weiterbildungsabschlüsse und die Übernahme von weiteren Aufgaben wie Führung von Mitarbeitenden oder Einbringen von KnowHow auf C-Level hatten gehaltsmässig leider keine positive Auswirkung.
Sozialleistungen sind gut (PK Anteil Arbeitgeber, Übernahme KTG Prämie).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als aktives Thema vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach je von unglaublich hilfsbereit und unterstützend bis eher ablehnend habe ich alles erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ü50 angestellt, das ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Unter aktiver und zeitgemässer Führung versteht die verfassende Person doch etwas anders als erlebt (eigene Erfahrungen als GL/CEO). Erfahrungen aus der Vergangenheit sind möglicherweise nicht immer eine optimale Ausgangslage für Entscheide in Richtung Zukunft.
Arbeitsbedingungen
Generell gut. Technische Ausstattung teilweise in die Jahre gekommen, teilweise viel mehr vorhanden, als aktiv genutzt wurde. Für die eigene Tätigkeit eine sehr gute und moderne Ausstattung.
Kommunikation
Was für die einen zu viel, ist für andere deutlich zu wenig. Bevorzuge selber eine umfassende, offene und in allen Aspekten transparente Kommunikation im Verbund mit zeitgemässen Lösungen.
Gleichberechtigung
Soweit erlebt top vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Gap zwischen den vorhandenen, Wirkung erzielenden möglichen Themen und dem, was effektiv umgesetzt werden konnte.
Die Ausgangslage war nicht korrekt erkannt worden. Statt Weiterentwicklung war sehr viel aufbauende Basisarbeit nötig.
Das vorhandene Potential wäre echt spannend und vielseitig.
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Super Ort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima. Man geht gerne arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte optimiert werden
Verbesserungsvorschläge
Eventuell neue Mitarbeiter besser einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Campus Muristalden durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Campus Muristalden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Campus Muristalden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.