4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das CanMan sich als Familienunternehmen sieht und auch dieser Charakter in der DNA des Unternehmens steckt. Es wird sich sehr bemüht besser zu werden und weiterzukommen.
Manchmal ein bisschen unstrukturiert.
Die interne Kommunikation etwas standartisieren.
Die 45 Stundenwoche abschaffen. (Wobei man bei Einstellung auch die 42 Stunden Wochen wählen kann.)
Da die Auftragslage gut ist, kann es an der einen oder anderen Stelle etwas stressig sein. Jedoch nicht ungewöhnlich.
So weit bekannt, steht CanMan für Qualität, Innovation und Flexibiliät.
Kommt auf den Bereich an. Im Einkauf sehr gut. Man kann sich praktisch die Zeit selber einteilen. Auf Ferienwünsche wird Rücksicht genommen.
Ist kein Konzern, es wird sich aber bemüht zu unterstützen und die Leute weiterkommen zu lassen.
Für die Aufgabenstellungen und die grösse des Unternehmens gut bis sehr gut.
Je nach Bereich gut bis sehr gut. Zwischenmenschliche Probleme treten im normalem Rahmen auf und sprechen für ein gesundes Unternehmen.
Fair und transparent. Es sind auch Menschen, aber man keine Manager (im positiven Sinn.) Ab und an kracht es mal, jedoch kann wie die Überschrift vermuten lässt, gute Stil attestiert werden.
Alles in allem gut, je nach Bereich wird gerade aufgehollt. Es ist aber nicht Google, sodern Maschinenbau.
Hier wäre etwas mehr interne Kommunikation schön. Man erfährt zwar alles, aber eher nebenbei. Nach aussen ist die Kommunikation gut.
Kommt auf die Vorqualifikation an. Generell gibt es interessante Aufgaben und Projekte. Manchmal kann es auch etwas monoton sein. Ist allerdings sehr subjektiv.
Kollegialität aller Mitarbeiter. Flache Hirarchie mit nur einem Chef für alle 15 Mitarbeiter. Personalchefin ist immer vor Ort erreichbar. Weiterbildungen werden gerne finanziell honoriert.
Verkehrslage: Zwar nicht weit entfent von der Autobahn in Lenzburg, aber dieser Verkehrsknotenpunkt ist im Auto nur mit Stau passierbar oder muss umfahren werden (östlich via Ammerswil oder östlich via Hunzenschwil).
Ich zweifle, ob man mit der 45 Stunden-Woche die besten Arbeitnehmer motvieren kann, sich überhaupt zu bewerben.
Jeder, auch ich als ganz neuer kann Vorschläge einbringen. Zwecks Einarbeitung muss ich als Konstrukteur vielen Stellen in der Werkstatt Fragen stellen... Die hilfsbereit beantwortet werden.
Kein KMU ist schweizweit bekannt oder hat ein bsonders tolles Image. Aber hier lohnt sich eine Bewerbung.
Meine Frage, ob ich Canman an meiner Höheren Fachschule beteiligen möchte, wurde kurzerhand positiv geantwortet. Mit der üblichen Verpflichtung nach Ausbildungsende.
Die Mitabeiter helfen sich gegegnsaeitig gerne.
Nach dem 1. Vorstellungsgespräch erhielt ich schon die Zusage, KEIN Vergleich zu Grossfirmen.
Die 45 Stunden-Woche ist schon unüblich und anstrengend, gerade wenn der Arbeitsweg auch nicht kurz ist.
Dafür ist eine Pause von 15 min. jeden Morgen bezahlt.
Team allgemein
Jobs sehr unsicher
Mangement dürfte besser (rekrutiert) werden es ist nicht jeder geeignet Mitarbieter zu führen...
verursacher aller interner Probleme und Atmosphäre
Firma geht in jedem Fall vor
Für eine Weiterbildung muss man kämpfen
Cooles Team
Militärisch