11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Capri Sun Group Holding AG Vorstellungsgespräche
Capri
Sun
Group
Holding
AG
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Authentisch
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Capri Sun Produkten anbieten anstatt Kaffee ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Extrem schneller Prozess mit professionellen & sympathischen Gesprächen auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, der Prozess war einwandfrei
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Faire und sehr professionelle Vorgehensweise
Bewerber/inHat sich 2020 als Purchasing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War alles sehr gut
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 als Global Marketing Intern beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, dass ich in der nächsten Woche Bescheid erhalten werde. Einen Monat später habe ich immer noch nichts gehört. Finde es sehr unprofessionell und respektlos den Bewerbern gegenüber. Eine kurze E-Mail oder ein Anruf, um zu sagen, dass es nicht geklappt hat, wäre angemessen.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Structured Interview Process
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Professional and structured process.
Received honost feedback about my suitability and a very good overview of what to expect from the role and the Company.
Initial Response took a few weeks but after the first contact everything went very well.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Lange Vorlaufzeit, aber dann ging es schnell
Bewerber/inHat sich 2018 als Project manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
2 Monate Vorlaufzeit zwischen Bewerbung und erste Kontaktaufnahme. Die Gespräche fanden etwas unstrukturiert statt, aber mehrheitlich in einer freundliche Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen zur Schwächen. Meinem Gefühl nach nicht wirklich gross was vorbereitet.
- Keine Fragen.
- Tip für CapriSun: Sie leben von einem Produkt. Das macht ihre Marktposition unglaublich verletzlich.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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The recruitment process was very efficient, personable and to the point.
Bewerber/inHat sich 2024 als Head Corporate Communications beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Debolina AgarwalSenior Manager Talent Acquisition & Employer Branding
Dear applicant,
We are very happy to hear that you had a positive experience with us during the application process.
We would greatly appreciate it if you would recommend Capri-Sun as an employer to people in your network. Please do not hesitate to contact me directly in case of any questions.
Kind regards,
Debolina Agarwal
Recruitment Manager
debolina.agarwal@capri-sun.com
Eine absolute Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2020 als Supply Chain beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Automatisierte Absage ohne Sichtung der Unterlagen
Bewerber/inHat sich 2019 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Kein Interesse an engagierten Bewerbern, Position seit Monaten ausgeschrieben, männliche Bewerber bevorzugt
Bewerber/inHat sich 2019 als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.