7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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very professional with lots of fun moments
great brand
flexible working hours with peak seasons
various career opportunities, lots of training possibilities
good compensation, benefits could improve
Capri Sun is a sustainable brand with a lot of ESG activities
great team spirit, everyone is very helpful
fair and transparent
very modern offices
sometimes too much communication, sometimes no communication at all - a good balance is necessary
very divers team and inclusive work environment
a lot of interesting projects and career opportunities
Gehalt, Kollegenzusammenhalt
Eine Firma, die sich in so wenigen Jahren einfach nur unmenschlich gewachsen hat. Was früher noch zählte, wird heute durch neutrale Arbeitstiere ausgewechselt. Gewinn und Kapital stehen im Vordergrund und es ist ein einziges Gemauschel auf der Führungsebene. Das Image nach Aussen ist gestellt und Augenwischerei, sobald man ein Dorn im Auge ist, wird der Exit vorbereitet - auf allen Ebenen! Will man sich eben noch als Top Arbeitgeber brüsten, spart man im nächste Moment an allen Ecken oder ist dieser nur zum Schein.
Nicht auch noch die letzten Guten eliminieren und endlich ehrlich sein.
Viel Fassade, leider nichts dahinter. Verkauft als cooles Familienunternehmen wo die Devise "work hard, play hard" herrschen soll. Die meisten Mitarbeiter sitzen allerdings stier hinter dem PC, weil es vor lauter workload auch nicht anders geht und Zeit fürs "play hard" bleibt sowieso nicht.
Überstunden und Überzeit erwarten, aber nicht kompensieren, Misstrauen bei der Arbeit im Homeoffice, und alles dafür tun dass die Mitarbeiter nur das Minimum an Vorteilen erhalten.
Weiterbildung wird gefördert, interne Aufstiegschancen selten bis unmöglich
Gehalt sicherlich überdurchschnittlich, gute Sozialleistungen hauptsächlich für die Chefetage
Anders wäre es auch nicht auszuhalten.
Eine Generation 1 gibt es nicht mehr
Ohne Rückgrat. Anstelle hinter den Mitarbeitern zu stehen, fällt man ihnen in den Rücken und liefert sie ans Messer. Mit Problemen steht man alleine da und wartet vergebens auf Einsatz. Es herrscht Misstrauen und wer heute noch gelobt wird, steht vielleicht morgen schon auf der Abschussliste.
Alles läuft hinter verschlossenen Türen ab. Kommunikation wird immer wieder als wichtig eingestuft, aber langfristig wird nichts in diese Richtung unternommen.
Man darf Ideen zwar einbringen, muss dann aber hart kämpfen , diese auch umsetzen zu dürfen
Ausbilder haben immer ein offenes Ohr.
Sind fachlich und persönlich super.
Abteilungswechsel alle 3 Monate
Die unkomplizierte und kollegiale Art und Weise wie man miteinander umgeht. Den Beitrag den wirklich jeder leisten kann und darf.
Nichts von Bedeutung
Interne Abläufe verbessern, um noch effizienter arbeiten zu können.
Es wird viel geleistet von allen und die Anerkennung hierfür könnte manchmal etwas ausgeprägter sein.
Unkompliziert, kollegial, nette und kompetente Leute
Es läuft schon recht viel. Die Arbeit geht einem nicht aus. Aber man ist durchaus flexibel in der Arbeitszeitgestaltung.
Es gibt ein riesen internes Weiterbildungsangebot, dass allen Mitarbeitern zugänglich ist
Grosser Fokus für die kommenden Jahre!
Einfach nur top!
Keine politischen Spiele und unnötige Abstimmungsprozesse. Entscheidungen werden schnell gefällt. Vorgesetzte zeigen grosses Interesse daran, ihre Mitarbeiter zu entwickeln.
Wir haben sogar ein Gratis Inhouse Fitnessstudio, dass wir zu jeder Tageszeit nutzen dürfen - einfach nur top!
Innerhalb des Office super, im Gesamtunternehmen könnte die interne Kommunikation noch etwas besser laufen
Da kann sich bei uns wirklich niemand beklagen.
Atmosphäre im Büro ist ruhig, konzentriert und sehr angenehm
Ferien nehmen und diese dann tatsächlich auch ungestört geniessen können ist absolut möglich - die Arbeitszeiten speziell im Finance sind zu den bekannten Termin etwas ausgedehnter aber aufgrund der gleitenden Arbeitszeiten kann man sich diese relativ frei einteilen.
Der Arbeitgeber bietet Unterstützung bei Weiterbildungen an und hat ein grosses internes Weiterbildungsprogramm
Absolut Marktkonform
Umwelt und Sozialbewusstsein rückt immer stärker in den Fokus... Alternativen für den Plastikstrohhalm, Alternativen für einen recycelbarer Beutel, Zuckerreduktion, Unterstützung der SOS-Kinderdörfer
In unserem Team bin ich mit dem Zusammenhalt sehr zufrieden
Mein Teamleiter ist super!
Wir haben sogar ein Fintesstudio zur freien Nutzung im Keller. Die Büros sind hell und freundliche.
Hier wurde viel getan, im kleinen Team in Baar ist das einfacher. Kommunikation ist häufig ja nichts einseitiges deshalb spielt man ja auch immer selbst eine Rolle...
Im Büro ist die Anzahl Frauen/Männer recht ausgeglichen.
Sehr interessante Aufgaben immer wieder Neues, man kann viel lernen und profitieren.
Es ist einfach super für so eine Love-Brand zu arbeiten...
Es wurde auf die Beine gestellt in den letzten zwei Jahren.
Faire Löhne
In der Produktentwicklung liegt der Fokus auf Sustainability und Zucker Reduktion um fit für die Zukunft zu sein.
Alles vorhanden was benötigt wird
Da ist ja immer ein verbesserungswürdiger Punkt, wobei man sich hier auch an die Eigene Nase fassen sollte.
Man kann viel dazu lernen, ständig neue Aufgaben und Herausforderungen mit viel Freiraum sich selbst einzubringen