Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carletto die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Für sein Team arbeiten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Team-Meetings stärken den Austausch und den Zusammenhalt, jede:r darf und soll sich einbringen.
Ich hatte einen guten Austausch in alle Abteilungen, war immer sehr lösungsorientiert und hilfsbereit.
kam bei mir immer mal wieder zu kurz, Überzeit konnte aber immer kompensiert werden.
Sehr vielfältige, spannende Aufgabengebiete. Kopflastige Aufgaben sind genau so Tagesgeschäft wie die Hands-on Fleissaufgaben.
Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Alle sind freundlich und hilfsbereit.
Freundschaftlicher, persönlicher Umgang. Es wird viel gefordert, dafür erhält man aber viel Vertrauen. Ich habe dies immer sehr geschätzt.