Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cashare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeiten von 10:00 Uhr bis 16:00 Uhr.
Ferien werden ernst genommen und wurden bei mir nie abgewiesen. Auch kurzfristige freie Tage oder Ferien wurden ohne Probleme angenommen. Homeoffice kann man ohne Probleme machen.
Meine Vorgesetzte aus dem OPS Team war stehts bei jeder Kleinigkeit da und sehr unterstützend. Auch mit Fehler die mal passieren können, wurde sehr korrekt gehandelt.
Vielseitige Aufgaben die jeden Tag anders sein können.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Ich kann dies sowohl von dem Team aus der Administration sagen wie auch von dem Team in Marketing / Verkauf. Es hat mir immer sehr viel Spass gemacht zusammen mit meinem Team zu arbeiten.
Die Kommunikation war immer sehr freundlich gegenüber mir und Arbeitskollegen. Ich habe die direkte und freundliche Kommunikation sehr geschätzt.
Es gibt oft Teamevents und Mittagessen mit dem Team zusammen.