41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super! Mit vielen Möglichkeiten zum weiter entwickeln
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swiss casino Zürich gearbeitet.
Top Arbeitgeber, welcher die Mitarbeitenden mit einbezieht
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swiss Casinos Zürich AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super offen und familiär. Es wird den Mitarbeitenden extrem viel geboten
Image
Gut. Leider gibt es immer und überall Miesepeter, welche über alles und jeden Motzen und das Image verschlechtern. Konkret Ansprechen tun diese Personen aber nichts, nur immer im Hintergrund motzen, was sehr schade ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich gut entwickeln und einbringen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swiss Casinos Zürich AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut fair. Verhalten während Lockdown VORBILDLICH!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere ist halt nicht immer einfach zu machen. Die Fluktuation in den höheren Positionen ist sehr gering (...alle sind halt zufrieden und haben keinen Grund die Firma zu verlasse). Um befördert zu werden muss halt einer in der höheren Position gehen.
Image
DIe ganze Casinobranche hat leider nicht immer das beste Image. Und das wirft halt manchmal ein komisches Licht auf unser Casino auch.
Work-Life-Balance
Casinobranche ist sehr speziell. Der beste Business läuft am Abend und am Wochenende. Das gehört halt dazu. Ist nicht für jeden...
Nadja BrandenbergerLeiterin Human Resources, Mitglied der Geschäftsleitung
Lieber Mitarbeitende
Besten Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns hier ein Feedback zu hinterlassen. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Wir haben zurzeit wieder freie Parkplätze, welche wir zur Verfügung stellen können. Melde dich doch bitte in der HR Abteilung, wenn du Bedarf hast.
Falls du noch weiter Anliegen hast oder einen konstruktiven Austausch wünscht, darfst du mich auch jederzeit gerne direkt kontaktieren.
Herzliche Grüsse
Hohe Einsatzbereitschaft ist wichtig, dafür bekommt man aber auch etwas zurück!
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swiss Casinos Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf die Bedürfnisse/ Wünsche der Mitarbeiter wird bei Einsatzplanung ausgesprochen viel Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der vielen unterschiedlichen Nationalitäten und Charaktere ist es im Gesamten ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance ist möglich, wenn man versteht, dass man dafür selbst auch etwas tun muss. (Wünsche abgeben, besser organisieren, etwas sinnvolles mit der Freizeit anfangen...)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und weiß, dass eigenes Engagement dazu gehört, kann man viel erreichen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine gute Mischung in den Teams.
Kommunikation
Man versucht den Kommunikationsfluss stetig zu optimieren. Aber ob bei dieser Grösse und dem Aufbau je 5 Sterne möglich sind, ist fraglich, denn was ist schon für alle das perfekte Gleichgewicht zwischen zu viel und zu wenig.
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden, denn es ist für genügend Abwechslung gesorgt, wenn man auch mal über den Tellerrand hinausschaut und Engagement zeigt.
Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Casino Zürich durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Casino Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Casino Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.