Business Development Manager
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilitat und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprechen, keine langfristige Vision, rekrutiert falsche Profile und bildet sie nicht aus.
Ich war in einem Team wo kein einziger Junior aus dem FM kam. Keiner wurdet während meiner Jahren geschult. Alles geht auf learn bei doing yourself
Verbesserungsvorschläge
Es liegt extrem viel an der Leitung. Vision von Sitz (UK) ist klar. Umsetzung in der Schweiz leider nicht. CEO hat kein verständnis und globales Know how vom FM. Er bleibt nur auf Technischen FM konzentriert und auf Basel fokusiert. So geht es leider nicht.
Es beweist sich da der CEO im diesem Berreich in der Schweiz unbekannt bleibt obwohl er über 8 Jahren and dieser Position ist, was nicht der Fall bei der Konkurenz ist.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kader sind Deutsch und auf Basel zentriert.
Dies ist für eine Schwiezer Abteilung kein gutes Image.
Dazu noch spürt mann sehr stark dass sie sich untereinander sehr Stark unterstützen.
CEO level - Deutsch
HR - Deutsch
Verkauf Mgt - Deutsch
...
Kommunikation
Kommunikation geht, was danach volgt ist was anders
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist es toll
Work-Life-Balance
Wird sogar wärend den Ferien gestört
Vorgesetztenverhalten
CEO ist nicht Zuverlässig...hört nicht zu wann es Ihn nicht passt.
Interessante Aufgaben
Challenge ist gross und Tätigkeit ist super...leider ist die Firma nicht bereit im globalen FM sich zu verstärken und sich in der Schweiz zu verbreitern.
uber 85% vom Umsatzt liegt in Basel.
Gleichberechtigung
Im globalen OK....nur bleibt es eine "Deutsche Firma Mentalitat". Passt schlecht für in die Schweiz
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Verständnis ist da.
Arbeitsbedingungen
Sales Leitung ist leider nicht vertraulich. Verspricht viel...macht nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Theorie wird gesprochen....umgeleitet habe ich nichts erlebt
Gehalt/Sozialleistungen
CBRE ist eine Firma die in diesem Berreich sehr Korekt ist.
Image
GWS Abteilung ist ausser Basel unbekannt gegenüber konkurrenz. CEO hat leider keine langfristige Vision und bleibt unbegkannt im Land gegenüber CEO anderer Firmen.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen, leider nichts umgesetzt.
Ansonst, viel auf Internet. Mann muss sich selber Klever machen